দ্য বেটার ওয়ার্ক জর্ডান (বিডব্লিউজে) প্রোগ্রাম তার দ্বাদশ বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, যা জর্ডানের পোশাক শিল্পের অবস্থা এবং অগ্রগতিসম্পর্কে একটি আপডেট সরবরাহ করে। মহামারীর কারণে জর্ডানে পোশাক রফতানি ১৫ শতাংশ হ্রাস পেয়েছে, যার ফলে অর্থনৈতিক মন্দা দেখা দিয়েছে।
জর্ডানের জাতীয় পরিসংখ্যান বিভাগের (ডিওএস) তথ্য অনুযায়ী, ২০২০ সালে পোশাক রফতানির মূল্য ছিল ১.৬ বিলিয়ন মার্কিন ডলার এবং এটি জর্ডানের মোট রফতানির ২২ শতাংশ। একই সময়ে, কোভিড-১৯ শিল্পের কিছু উল্লেখযোগ্য দুর্বলতা প্রকাশ করেছে। প্রতিবেদনে বলা হয়, কিছু বেটার ওয়ার্ক-তালিকাভুক্ত কারখানায় গুরুতর লঙ্ঘন হয়েছে, যেমন জোরপূর্বক শ্রম, ভুল ও দেরিতে মজুরি প্রদান এবং শ্রমিকদের সরবরাহ করা খাবারের সংখ্যা হ্রাস করা। কভিড-১৯-এর চাপে কিছু উল্লেখযোগ্য এলাকায় অমান্যের ঘটনা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং কর্মীদের স্বাস্থ্য ভাইরাস সংক্রমণের দ্বারা প্রভাবিত হয়েছে।
গার্মেন্টস শ্রমিকদের সামাজিক সংলাপ ও মানসিক সুস্থতার উন্নয়নে বেটার ওয়ার্ক তার কর্মসূচি অব্যাহত রেখেছে।
'বার্ষিক প্রতিবেদন ২০২১: একটি শিল্প ও কমপ্লায়েন্স রিভিউ' ২০২০ সাল জুড়ে পোশাক খাতে বিডব্লিউজে সহযোগিতা এবং বিডব্লিউজে'র সাথে কাজ করা নির্বাচিত নন-গার্মেন্টস কারখানার ফলাফল ও পর্যবেক্ষণ উপস্থাপন করে। প্রতিবেদনে একাধিক ডেটা উত্স থেকে নেওয়া হয়েছে, যেমন কারখানাগুলিতে অঘোষিত কমপ্লায়েন্স পরিদর্শন থেকে মূল্যায়ন ের ফলাফল, কারখানার সাথে নিয়মিত মিথস্ক্রিয়া চলাকালীন বিডাব্লুজে সংগ্রহ করা ডেটা এবং শ্রমিক এবং পরিচালকদের কাছ থেকে গত দেড় বছর ধরে সংগৃহীত জরিপ ডেটা।
২০২০ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত, ৮৮ টি কারখানা বিডাব্লুজেতে তালিকাভুক্ত হয়েছিল: ৪২ টি সরাসরি রপ্তানিকারক, ২১ টি সাবকন্ট্রাক্টর, ২১ টি স্যাটেলাইট ইউনিট এবং চারটি নন-গার্মেন্টস কারখানা। ২০২০ সালে অর্থনৈতিক চাপের কারণে ছয়টি কারখানা স্থায়ীভাবে বন্ধ হয়ে যায় এবং কিছু কারখানা নিজেদের পুনর্গঠিত করে বা শ্রেণিবিন্যাস পরিবর্তন করে। ২০২০ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত কর্মসূচীর দ্বারা সংগৃহীত বেতন-ভাতার তথ্য অনুযায়ী, বিডব্লিউজে অংশগ্রহণকারী পোশাক কারখানায় ৬৫,০২৬ জন শ্রমিক ছিল।
সামগ্রিকভাবে, কমপ্লায়েন্স ডেটা বর্তমানে বিডাব্লুজেতে অংশগ্রহণকারী ৮১ শতাংশ কারখানাকে কভার করে, যা অগ্রগতি এবং অবশিষ্ট চ্যালেঞ্জগুলির একটি উল্লেখযোগ্য স্ন্যাপশট সরবরাহ করে।
বিডব্লিউজে প্রকল্প উপদেষ্টা কমিটি (পিএসি) বুধবার, 7 এপ্রিল একটি বৈঠকে প্রতিবেদনটি পরীক্ষা করেছে এবং শিল্পের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে আলোচনা করেছে। পিএসি জর্ডান সরকার (শ্রম মন্ত্রণালয় এবং শিল্প, বাণিজ্য ও সরবরাহ মন্ত্রণালয়), নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিকদের প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে গঠিত।
কোভিড-১৯ এর প্রভাব
বার্ষিক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, জর্ডানের গার্মেন্টস খাত মহামারী এবং এর ফলে অর্থনৈতিক মন্দার সবচেয়ে খারাপ প্রভাব থেকে রক্ষা পেয়েছে, রফতানিতে মাত্র ১৫ শতাংশ হ্রাস পেয়েছে, বিশ্বের অন্যান্য পোশাক রফতানিকারক দেশগুলির তুলনায় যেখানে ৩০ থেকে ৫০ শতাংশ বড় সংকোচন দেখা গেছে।
এতে বলা হয়, জর্ডানে মহামারীটির আর্থিক ও মানবিক প্রভাব পড়েছে। ২০২১ সালের ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত ৪৬টি কারখানায় ৬ হাজারেরও বেশি কর্মী (শ্রমিক ও ব্যবস্থাপক) কোভিড-১৯ এ আক্রান্ত হয়েছেন।
মানসিক স্বাস্থ্য এবং সামাজিক সংলাপ
বার্ষিক প্রতিবেদনে দুই বছরের একটি প্রকল্পের মাধ্যমে শ্রমিকদের, বিশেষত অভিবাসী এবং মহিলাদের মানসিক সুস্থতাকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে বিডাব্লুজে'র ভূমিকাও তুলে ধরা হয়েছে।
নতুন মানসিক স্বাস্থ্য প্রকল্পশ্রমিকদের মধ্যে স্থিতিশীলতা এবং জ্ঞান গড়ে তোলা, কারখানা পর্যায়ে সহায়তা ব্যবস্থা এবং সম্পৃক্ততা উন্নত করা এবং জাতীয় মানসিক স্বাস্থ্য রেফারেল সিস্টেমের সাথে লিঙ্ক করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
মহামারীর অর্থনৈতিক ব্যাঘাতের ফলে শ্রমিক অস্থিরতা দেখা দিয়েছে এবং কারখানা পর্যায়ে সামাজিক সংলাপের দুর্বল ব্যবস্থা, বিশেষত অভিযোগ ও বিরোধ নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে, প্রতিবেদনে জোর দিয়ে বলা হয়েছে যে কর্মক্ষেত্রের সমস্যা সমাধানে সংলাপ আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) দৃষ্টিভঙ্গির একটি ভিত্তি। ২০২১ সালে, বিডব্লিউজে এবং শ্রম মন্ত্রণালয় সামাজিক সংলাপের উন্নতির দিকে মনোনিবেশ করার পরিকল্পনা করেছে, যাতে ব্যবস্থাপনা সক্রিয়ভাবে এই সমস্যাগুলি মোকাবেলা করতে পারে।
প্রতিবেদনে বর্ণনা করা হয়েছে যে বিডব্লিউজে কীভাবে কারখানাগুলিতে পারফরম্যান্স ইমপ্রুভমেন্ট কনসালটেটিভ কমিটি (পিআইসিসি) স্থাপন করেছিল এবং এই কমিটিগুলিকে সামাজিক সংলাপ এবং পরামর্শ প্রক্রিয়ার একটি অপরিহার্য অংশ হিসাবে ব্যবহার করেছিল যাতে পরিচালক এবং শ্রমিক উভয়কে একত্রিত করা যায়।
শ্রমিকদের প্রয়োজনের প্রতি সম্মান প্রদর্শন
বিডাব্লুজে বেশ কয়েকটি থিমেটিক ক্ষেত্রে অগ্রসর হচ্ছে যা অ-সম্মতির প্রচলিত দৃষ্টিভঙ্গির বাইরে যায় এবং শ্রমিক এবং খাতটির মুখোমুখি সমস্যাগুলিকে আরও সামগ্রিকভাবে দেখে। এই ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে যৌন হয়রানি এবং লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা প্রতিরোধ, যা বিডাব্লুজে-র দীর্ঘদিনের অগ্রাধিকার। প্রোগ্রাম এবং ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশন (আইএফসি) লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা মোকাবেলায় শ্রমিক, সুপারভাইজার এবং ব্যবস্থাপক জ্ঞান এবং সিস্টেমউন্নত করার জন্য আল হাসান ইন্ডাস্ট্রিয়াল জোনে একটি প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে।
ফোকাসের অন্যান্য ক্ষেত্রগুলি হ'ল শ্রমিক ডরমিটরিগুলি বাড়ানো এবং প্রসারিত করার জন্য বিডাব্লুজে প্রচেষ্টা (36 শতাংশ কারখানা ডর্মের জন্য ন্যূনতম জায়গার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি) এবং ডিজিটাল মজুরিতে চলমান রূপান্তরকে সহজতর করে। বিডব্লিউজে একটি নতুন কৌশল তৈরি করছে যা আগামী ১০ বছরে এই খাত এবং এর কর্মীদের জন্য স্থায়িত্ব এবং লাভজনকতা নিশ্চিত করার উপর জোর দেয়।
বেটার ওয়ার্ক জর্ডান আইএলও এবং আইএফসির মধ্যে একটি অংশীদারিত্ব। আইএলও ফ্ল্যাগশিপ প্রোগ্রামটি বিশ্বব্যাপী পোশাক উত্পাদন শিল্পের সমস্ত স্তরের স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করে কাজের অবস্থার উন্নতি, শ্রম অধিকারের প্রতি শ্রদ্ধা বৃদ্ধি এবং প্রতিযোগিতা বাড়ানোর জন্য। জর্ডান সরকার এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের অনুরোধে এক দশক আগে এই প্রোগ্রামটি কাজ শুরু করে।