جاكرتا، إندونيسيا
بدأت أوليفيا حياتها المهنية في عام 2004 عندما انضمت إلى فريق اعتماد المصنع لشركة بيع بالتجزئة مقرها الولايات المتحدة. أجرت العديد من عمليات تدقيق الامتثال الاجتماعي في الشركات المصنعة في دول جنوب شرق آسيا من مختلف أنواع الصناعة. كانت مسؤولياتها الرئيسية هي مراقبة مستوى امتثال المصانع والموردين في جنوب شرق آسيا وقيادة فريق من المتخصصين لإجراء الاستشارات بشأن الامتثال باستخدام قواعد سلوك الشركات. في دورها ، أشرفت على تدريب المصانع والبائعين لتطبيق التحليل وحل المشكلات بناء على نتائج عمليات التدقيق الخاصة بهم ، ومراقبة مجموعة من شركات تدقيق الطرف 3rd لضمان جودة العمل وفقا للمعايير ، بالإضافة إلى الشراكة والتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين والإقليميين.
بصفتها واحدة من ممثلي المشترين في إندونيسيا ، شاركت أوليفيا في إنشاء منتدى العلامات التجارية الإندونيسية في عام 2011: مجموعة غير رسمية من ممثلي المشترين في إندونيسيا تناقش مواضيع مختلفة مثل قانون العمل وتفسير اللوائح ووجهات النظر المختلفة بشأن قضايا الامتثال.
في عام 2012 ، انضمت أوليفيا إلى Better Work Indonesia (BWI) كمستشارة لعلاقات المشترين. المساعدة في تقديم Better Work Indonesia لممثلي المشترين في المنطقة بالإضافة إلى إدارة العلاقة بين Better Work Indonesia والمشترين. مع نمو البرنامج ، في عام 2015 ، توسع دورها في Better Work Indonesia ليشمل الخدمات الأساسية ل BWI ، حيث تم تعيينها كقائدة فريق لجاكرتا والمنطقة الكبرى.