يتبنى المزيد من مصانع الملابس في كمبوديا المدفوعات الرقمية للأجور، ويستفيد من ذلك أكثر من 8000 عامل، معظمهم من النساء. ويعزز هذا التحول الأمن المالي والكفاءة للعمال مثل نيمول ونافي، مع تحسين الأداء التشغيلي للمصانع. الأجور الرقمية أمر بالغ الأهمية لمستقبل قطاع الملابس في كمبوديا.
تم تصميم برنامج "سفراء المصانع الأفضل في كمبوديا" لدعم تنمية قدرات الأعضاء الرئيسيين في اللجنة الثنائية للمصانع لتولي المزيد من الملكية لتحسين أماكن عملهم. يشارك هؤلاء السفراء تجاربهم بكلماتهم الخاصة.
تشارك السيدة يانغ سوفهورن، وهي قائدة نقابية متفانية، رحلتها التحويلية من عاملة مصنع إلى زعيمة نقابية بارزة في كمبوديا، وتسلط الضوء على تأثير برنامج التدريب على القيادة النقابية على نموها الشخصي والمهني، مع التأكيد على أهمية الذكاء العاطفي ودعم الأسرة والسعي لتحقيق التغيير الإيجابي للعمال.
تحميل...