جنيف - بمناسبة الذكرى المئوية لمنظمة العمل الدولية (ILO) ، قام برنامج عمل أفضل (BW) بالتعمق في أرشيف الوكالة لإظهار كيف تطورت صناعة الملابس على مر العقود ، من نشأتها ، إلى العقبات التي تغلبت عليها والخطوات التي تواصل تحقيقها اليوم.
كان العديد من الحقائق الحالية للقطاع مطروحا للنقاش بالفعل في الاجتماع الفني الثلاثي لمنظمة العمل الدولية لصناعة الملابس في عام 1964 ، عندما اجتمع أصحاب المصلحة من عدد من البلدان لمناقشة القضايا الأكثر إلحاحا في تلك الحقبة.
في ذلك الوقت ، تضمنت الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال تراجع قيادة الإنتاج في الدول الغربية ، والتقدم التكنولوجي المتسارع وظهور مراكز تصنيع جديدة في جميع أنحاء البلدان النامية.
يعد قطاع الملابس العالمي المترامي الأطراف لعام 2019 ظاهرة حديثة نسبيا. تكشف نظرة على تاريخها عن تطور معقد بدأ ، عاجلا أم آجلا ، يؤثر على جميع البلدان تقريبا في جميع أنحاء العالم.
كانت صناعة الملابس ، على عكس قطاع النسيج ، صغيرة نسبيا وغير مهمة في بدايتها منذ حوالي ثلاثة قرون. ومع ذلك ، فإن اختراعا جديدا ومتطورا غير هذه الصورة. اقتحمت آلة الخياطة المسرح ، والتي غيرت طريقة صنع الملابس.
وأعقب ذلك ظهور الملابس الجاهزة الرخيصة وهو مفهوم جديد تماما في منتصف القرن التاسع عشر. وفي الوقت نفسه ، كانت الظروف الاجتماعية والاقتصادية في الغرب تعني أن قطاعات كبيرة من السكان يمكنها الآن تحمل ليس فقط أساسيات الملابس ولكن الإكسسوارات وأكثر من ذلك بكثير.
الموضة السريعة والاتجاهات المتطورة
قبل مائة عام ، كانت أمريكا الشمالية وأوروبا تمثل حوالي 85 في المائة من إنتاج الملابس في العالم. كانت اليابان هي الشركة المصنعة الرئيسية في آسيا ، مع حوالي 77000 ماكينة خياطة في مصانع الملابس الجاهزة.
ارتفعت القوى العاملة في الصناعة العالمية إلى ستة ملايين في ستينيات القرن العشرين ، يتركز معظمها في أوروبا وأمريكا الشمالية. ويتجاوز هذا العدد الآن 60 مليونا ومقره آسيا إلى حد كبير.
وتوظف الهند، التي تعد حاليا من بين أكبر مراكز التصنيع والتصدير في العالم، 12.9 مليون شخص في المصانع الرسمية. في عام 1961 ، بلغ هذا الرقم حوالي 180 مصنعا وحوالي 16000 عامل.
الصين وبنغلاديش هما الآن أول وثاني مصنعي الملابس في العالم ، وغيرها من الشركات ذات الوزن الثقيل في الإنتاج - لم تكن موجودة سابقا - مثل إندونيسيا وفيتنام وكمبوديا لها وجود كبير.
حدث تحول كبير في ستينيات القرن العشرين ، عندما أصبحت أهمية توسيع التجارة الدولية للبلدان النامية واضحة حيث أن العديد من الدول التي اشترت في السابق ملابسها الجاهزة من الغرب أو المصنعة فقط للعملاء الوطنيين بدأت في الوصول إلى المسرح العالمي كمصدرين. وقدم انخفاض أجور الموظفين في هذه البلدان مزايا كبيرة من حيث تكلفة الإنتاج.
وخلال مؤتمر عام 1964، توقع مندوبو منظمة العمل الدولية في جنيف أنه على الرغم من أن حجم الصادرات من البلدان النامية لا يزال صغيرا، فإنه سيزداد زيادة كبيرة في السنوات المقبلة.
صناعة اليوم تفي بهذه التوقعات. كما تغير وجود العاملات - اللواتي سيطرن على القطاع طوال الوقت - على مر السنين.
وفي وقت انعقاد الاجتماع الثلاثي لمنظمة العمل الدولية، كانت نسبة العاملات تتراوح بين 20 و 40 في المائة في أوروبا وأمريكا الشمالية. وفي الوقت نفسه، انعكست نسبة العمال من الذكور والإناث في أفريقيا وآسيا حيث تم توظيف الرجال لأسباب اقتصادية واجتماعية. في عام 1961 ، شكلوا 95 في المائة من القوى العاملة في الهند.
بحلول منتصف القرن العشرين ، بدأت المصانع في التوسع من أحجامها الصغيرة التقليدية واعتمدت خطوط الإنتاج الآلية. تم نقل الملابس على أحزمة ناقلة وتقسيم تجميعها إلى عمليات قصيرة ، كل منها يتطلب نفس وقت العمل. يمكن لقطعة من الملابس أن تدخل وتخرج من خط الإنتاج في يوم واحد فقط ، وهو تقدم تكنولوجي أثبت أنه تقدمي يتجاوز جميع المؤشرات.
في هذه المرحلة، بدأت التحسينات التقنية والأتمتة تشكل معضلة لمنظمة العمل الدولية وشركائها، الذين بدأوا في النظر في الشكل الذي قد تبدو عليه الصناعة في المستقبل.
وترى المنظمة أن كل ابتكار، مقترنا بأساليب عمل جديدة، له انعكاسات على القوة العاملة. وسيصبح نقل بعض العمال إلى وظائف أخرى، وفي بعض الحالات فصلهم، أمرا لا مفر منه.
عندما أصبح من الواضح أن الأتمتة ستستمر في العثور على تطبيقات أوسع في صناعة الملابس ، نشأت أسئلة إضافية حول المدى الذي سيذهب إليه هذا التوسع.
هذا هو المكان الذي تستثمر فيه منظمة العمل الدولية و BW. لتدريب القوى العاملة لمواكبة التقنيات الجديدة مع تعزيز الظروف باستمرار لجميع العاملين في تجارة متنقلة من أي وقت مضى.