Ushbu amaliy tadqiqot Better Work va SCORE o'rtasidagi hamkorlikdagi ish natijalarini baham ko'radi, gender tengligi yo'lidagi to'siqlarni aniqlaydi va bu bo'shliqlarni qanday hal qilish mehnat sharoitlari va unumdorlikni yaxshilash mumkinligini aniqlaydi. Tadqiqot korxona darajasida unumdorlik va munosib mehnat uchun gender tengligini targ'ib qilish uchun Better Work va SCORE ning tikuvchilik, qurilish va chakana savdo sektorlari bilan aloqalarini kengaytiradi. Gender tengligi yo'lidagi to'siqlar turli darajalarda, jumladan, global va milliy miqyosda yuzaga kelgan bo'lsa-da, ushbu amaliy tadqiqot kompaniya nazorati doirasidagi genderga asoslangan to'siqlarni qanday hal qilish mumkinligini ko'rsatadi. Ushbu to'siqlarni bartaraf etish orqali korxonalar gender tengligi, mehnat sharoitlari, shuningdek, unumdorlik darajasini oshiradi.
Bu “Muvofiq mehnat uchun mahsuldorlik ekotizimlari”ni ko‘rib chiqadigan kengroq turkumning bir qismi bo‘lib, unumdorlikning asosiy omillarini aniqlaydi va ular qanday qilib munosib mehnat va iqtisodiy o‘sishga yordam berishini o‘rganadi. Aniq misollar - bu holda gender tengsizligini bartaraf etishga qaratilgan sa'y-harakatlar - XMT qanday qilib samaradorlik va munosib mehnatga ijobiy ta'sir ko'rsatgan o'zgarishlarga yordam bergani yoki rag'batlantirgani, ayniqsa kichik va o'rta korxonalar uchun taqdim etilgan. Samaradorlik va gender tengligini ta'minlashga intilayotgan ushbu sohalardagi boshqa kompaniyalarga qo'llanilishi mumkin bo'lgan asosiy tavsiyalar uchun to'liq tadqiqotni o'qing.