এই কেস স্টাডিটি বেটার ওয়ার্ক এবং স্কোরের মধ্যে সহযোগিতামূলক কাজের ফলাফলগুলি ভাগ করে নেয়, লিঙ্গ সমতার বাধাগুলি সনাক্ত করে এবং কীভাবে এই ফাঁকগুলি মোকাবেলা করা কাজের পরিস্থিতি এবং উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে পারে তা প্রতিষ্ঠা করে। এন্টারপ্রাইজ পর্যায়ে উৎপাদনশীলতা এবং শালীন কাজের জন্য লিঙ্গ সমতা প্রচারের জন্য গার্মেন্টস, নির্মাণ এবং খুচরা খাতের সাথে বেটার ওয়ার্ক এবং স্কোরের সম্পৃক্ততা নিয়ে গবেষণাটি করা হয়েছে। যদিও লিঙ্গ সমতার প্রতিবন্ধকতাগুলি বিশ্বব্যাপী এবং জাতীয়ভাবে সহ বিভিন্ন স্তরে রয়ে গেছে, এই কেস স্টাডিটি দেখায় যে কীভাবে কোনও সংস্থার নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে লিঙ্গ-ভিত্তিক বাধাগুলি মোকাবেলা করা যেতে পারে। এই বাধাগুলি মোকাবেলা করে, ব্যবসাগুলি লিঙ্গ সমতা, কাজের অবস্থার পাশাপাশি উত্পাদনশীলতার উন্নতি খুঁজে পায়।
এটি একটি বিস্তৃত সিরিজের অংশ যা "শালীন কাজের জন্য উত্পাদনশীলতা বাস্তুতন্ত্র" এর দিকে নজর দেয় যা উত্পাদনশীলতার মূল চালিকাশক্তিগুলি সনাক্ত করে এবং কীভাবে তারা শালীন কাজ এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি প্রচার করতে পারে তা অধ্যয়ন করে। কংক্রিট উদাহরণ - এই ক্ষেত্রে লিঙ্গ বৈষম্য মোকাবেলার একটি প্রচেষ্টা - আইএলও কীভাবে পরিবর্তনকে সহজতর বা উত্সাহিত করেছিল যা উত্পাদনশীলতা এবং শালীন কাজের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছিল, বিশেষত ছোট থেকে মাঝারি উদ্যোগের জন্য। উত্পাদনশীলতা এবং লিঙ্গ সমতা মোকাবেলার জন্য এই খাতের অন্যান্য সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ করা যেতে পারে এমন মূল বিষয়গুলির জন্য সম্পূর্ণ অধ্যয়নটি পড়ুন।