Ushbu hisobot siyosat, amaliyot va homiladorlik tajribasidagi o'zgarishlarga e'tibor qaratgan holda, "Mothers@ Work" dasturining ishtirokchi fabrikalarga ta'sirini o'rganadi. Ushbu engil teginish bahosi 2018 va 2019 yillar oralig'ida Mothers@Work dasturida ishtirok etgan Better Work Bangladesh (BWB) da ro'yxatdan o'tgan oltita tikuvchilik fabrikasida sifatli suhbatlardan olingan.
Barcha fabrikalar onalik va emizish bo'yicha ish joyidagi siyosatlarini yangiladilar. Suhbatlar dasturda ishtirok etish fabrikada kutilayotgan va yangi tug'ilgan onalarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha zavod siyosati va amaliyotlarini qanday mustahkamlagani ta'kidlandi.
Hisobotda, shuningdek, bola parvarishi bo‘yicha majburiyatlari va ayollarning ish haqini naqd pulda olishni afzal ko‘rishi sababli mehnat bozorini tark etishi va qayta kirib kelishi bilan bog‘liq ayrim qo‘shimcha yo‘nalishlarga alohida e’tibor qaratilgan. Bu ikki mavzu kelajakdagi tadqiqotlarda o'rganilishi mumkin bo'lgan Bangladeshdagi ayollarning iqtisodiy ishtiroki haqida kengroq savollarni keltirib chiqaradi. Hisobot dastur va uni loyihalash va monitoring qilish bo'yicha tavsiyalar to'plami bilan yakunlanadi.