Iordaniyada tikuvchilik sanoati so'nggi o'n besh yil ichida tez sur'atlar bilan kengaydi, ammo ta'lim darajasi past bo'lgan iordaniyaliklar o'rtasida ishsizlik va iqtisodiy faolsizlikning yuqori darajasiga qaramay, ushbu sohadagi ishchilarning atigi 20 foizi mamlakatda tug'ilgan.
Shu nuqtai nazardan, Better Work Jordan (BWJ) hukumat, ish beruvchilar uyushmalari va ishchilar uyushmalari tomonidan Iordaniya hukumati bandlik milliy strategiyasiga muvofiq tikuvchilik sanoatida Iordaniya bandligini oshirish strategiyasini ishlab chiqish vazifasini topshirdi. Shu maqsadda BWJ ushbu sektorda Iordaniya bandligini oshirish yo'lidagi to'siqlar va to'siqlarni yaxshiroq tushunish uchun sifatli tadqiqotga homiylik qildi.
Tadqiqot zavod rahbariyati vakillari bilan chuqur suhbatlar, uchta tikuv fabrikasi ishchilari va Iordaniyaning uchta asosiy shahridagi ishsiz ishchilar bilan fokus-guruh uchrashuvlarini o'z ichiga oladi. Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu tadqiqot tadqiqot xarakteriga ega. U siyosat aralashuvlarini loyihalash uchun foydali tushunchalarni taqdim etsa-da, u tikuvchilik ishchilari, ishsiz shaxslar yoki tikuvchilik fabrikasi rahbarlarining statistik vakili namunalariga asoslanmagan.
Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) va Xalqaro Moliya Korporatsiyasi (IFC), Better Work Jordan o'rtasidagi hamkorlik 2008 yil fevral oyida boshlangan. Uning maqsadi kiyim-kechak sohasida munosib ish imkoniyatlarini kengaytirish orqali Iordaniyada qashshoqlikni kamaytirishdir. Dastur shuningdek, Iordaniya mehnat qonunchiligi va XMTning asosiy mehnat standartlariga rioya qilishni yaxshilash va korxona darajasida iqtisodiy ko'rsatkichlarni oshirish orqali sanoatning raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan.