2013 yilda Vyetnamdagi Mehnat qonuniga tarixiy qayta ko'rib chiqish amalga oshirildi, unda birinchi marta barcha korxonalarda ishchilar / boshqaruv qo'mitalari tashkil etildi. Yangi tartibga solish barcha sohalarni qamrab oladi va 8-10 million ishchilarga ta'sir qiladi. Ushbu amaliy tadqiqot Vyetnamdagi manfaatdor tomonlar turli xil ijtimoiy muloqot mexanizmlarini tahlil qilish jarayonini o'rganadi va "Better Work Vetnam" va XMTning sanoat aloqalari loyihasining ko'magi muvaffaqiyatli namunani modellashtirish va tanqidiy ekspertiza taqdim etish orqali yakuniy natijaga qanday hissa qo'shganini ko'rsatadi.