Tikuv sanoatining paydo bo'lishi Iordaniyaga mahalliy mehnat qonunlari va xalqaro mehnat standartlarini samarali qo'llashni ta'minlashda qiyinchiliklar tug'dirdi. Bunga javoban Iordaniya hukumati mehnatni boshqarish va talablarga rioya qilishni takomillashtirish bo'yicha keng ko'lamli harakatlar dasturini ishlab chiqdi. Muhim komponent - Better Work Jordan.
Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) va Xalqaro Moliya Korporatsiyasi (IFC) o'rtasidagi hamkorlik, Better Work Jordan 2008 yil fevral oyida boshlangan. Dastur Iordaniya mehnat qonunchiligi va XMTning asosiy qoidalariga rioya qilishni yaxshilash orqali tikuvchilik sanoatining raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan. mehnat standartlari va korxona darajasida iqtisodiy ko'rsatkichlarni oshirish.
Ushbu dastlabki hisobot 2009 yil martidan 2010 yil fevraligacha Better Work Jordan tomonidan sanoatdagi taxminan 43 000 kishidan jami 13 338 nafar ishchi ishlaydigan 15 ta zavodda o'tkazilgan baholash natijalarini aks ettiradi. Namuna o'rtacha 888 nafar oddiy ishchi ishlaydigan zavodlar bilan tavsiflanadi, ularning 75 foizi mehnat muhojirlari va 56 foizi ayollar (o'rtacha).
Topilmalar dasturda ishtirok etayotgan fabrikalar uchun asos bo'lib xizmat qiladi. To'plangan ma'lumotlar sakkizta klaster bo'yicha mehnat standartlariga rioya qilmaslikni ko'rsatadi: to'rttasi XMTning asosiy mehnat standartlari (bolalar mehnati, majburiy mehnat, kamsitish, uyushmalar erkinligi va jamoaviy muzokaralar) va to'rttasi mehnat sharoitlari bo'yicha milliy qonunchilik (kompensatsiya) asosida. , shartnomalar va inson resurslari, mehnat xavfsizligi va sog'lig'i va ish vaqti).
Iltimos, ushbu hisobot haqidagi PAC bayonotini bu erda o'qing.