Yaxshiroq ishlash Indoneziya: 8.6 Qo'shimcha ish vaqti

Ish beruvchilar ish vaqtidan tashqari ishlash uchun yozma ko'rsatma berishi va ishchining yozma roziligini olishlari kerak. Ish beruvchilar qo'shimcha ishlarni amalga oshirish ro'yxatini tuzishlari kerak, unga quyidagilar kiradi:

• Ish vaqtidan tashqari ishlashga tayyor bo'lgan ishchilarning ismlari;
• bajarilishi kerak bo'lgan qo'shimcha ish soatlari miqdori;
• bajarilgan qo'shimcha ish soatlari miqdori;
• Ish beruvchilar va tegishli ishchilarning imzosi.

Qo'shimcha ish kuniga 3 soatdan yoki haftada 14 soatdan oshmasligi kerak, ammo qo'shimcha ish vaqtidagi ushbu vaqt cheklovlari haftalik dam olish yoki bayram kunida bajariladigan ortiqcha ishlarni o'z ichiga olmaydi. Ish beruvchilar to'g'ri qo'shimcha ish haqini to'lashlari kerak.

Dam olish kunlarida ishlashga, agar ish doimiy ravishda bajarilishi kerak bo'lgan xususiyatga ega bo'lsa yoki ish beruvchi va ishchi o'rtasida kelishilgan bo'lsa, ruxsat etiladi.

HUQUQIY MA'LUMOTLAR:

İŞ KUCHI AKTI №. 2003 yil 13-son, SAN'AT. 78, 85 [UU KETENAGAKERJAAN NO. 13 TAHUN 2003, PASAL 78, 85];
MOMT qarori qo'shimcha ish soatlari va qo'shimcha ish haqi №. KEP.102/MEN/VI/2004 [KEPUTUSAN MENAKERTRANS TENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR NO. KEP.102/MEN/VI/2004].