Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlikni boshqarish tizimi xavflarni nazorat qilish uchun xavfsizlik va sog'liqni saqlash siyosatini ishlab chiqish, amalga oshirish, erishish, ko'rib chiqish va saqlash uchun zarur bo'lgan tashkiliy tuzilma, rejalashtirish, javobgarlik, amalga oshirish, protseduralar, jarayonlar va resurslarni o'z ichiga oladi. ish faoliyati bilan bog'liq va xavfsiz, samarali va samarali ish joyini yaratish.
100 yoki undan ortiq kishini ish bilan ta'minlaydigan va/yoki ishlab chiqarishning moddiy jarayonining xususiyatlaridan kelib chiqadigan potentsial xavfga ega bo'lgan, portlashlar, yong'inlar, ifloslanish va ish bilan bog'liq kasalliklar kabi baxtsiz hodisalarga olib kelishi mumkin bo'lgan korxonalar mehnat muhofazasini boshqarish tizimini qo'llashlari shart.
SMK3 ni amalga oshirish bo'yicha dastlabki qadamlar majburiyatni namoyish etish va mehnatni muhofaza qilish siyosatini yaratishdan iborat bo'lib, u ish beruvchi yoki rahbariyat tomonidan imzolangan yozma bayonot bo'lib, unda umumiy qarashlar va maqsadlar, majburiyat va qat'iylik OSHni amalga oshirish, asos va ish dasturini o'z ichiga oladi. korxonaning umumiy va/yoki operatsion faoliyati.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha siyosat rahbariyat va ishchilar vakillari o'rtasidagi maslahatlashuv jarayoni orqali amalga oshiriladi, bu esa tushuntirilishi va barcha ishchilar, etkazib beruvchilar va mijozlarga tarqatilishi kerak. Mehnatni muhofaza qilish siyosati dinamik bo'lib, OSH ko'rsatkichlarini yaxshilash uchun doimo ko'rib chiqiladi.
HUQUQIY MA'LUMOTLAR:
İŞ KUCHI AKTI №. 2003 yil 13-son, SAN'AT. 86-87;
MEHNAT XAVFSIZLIGI VA SALOMATLIKNI BOSHQARISH TIZIMI TOʻGʻRISIDAGI DAVLAT NIZOMI QOʻLLANISH №. 2012 yil 50;
MOM REGULATION NO.PER.05/MEN/1996 [PERATURAN MENAKER NO.PER.05/MEN/1996];
MOMT REGULATION № PER.18/MEN/XI/2008, SAN. 2(1) [PERATURAN MENAKERTRANS NO.PER.18/MEN/XI/2008, PASAL 2(1)].
Mehnatni muhofaza qilish qo'mitasini tashkil etishi shart bo'lgan korxonalar quyidagilardir:
Mehnatni muhofaza qilish qo'mitasi ishchilar va boshqaruv vakillaridan iborat bo'lib, mehnatni muhofaza qilish siyosatini nazorat qilish va amalga oshirish uchun javobgardir.
Mehnatni muhofaza qilish qo'mitasi rahbari yuqori darajadagi boshqaruv vakili bo'lishi talab etiladi. OSH qo‘mitasi kotibi OSH bo‘yicha sertifikatlangan umumiy ekspert bo‘lishi kerak. Tayinlanish uchun u Ishchi kuchi va transmigratsiya vazirligi tomonidan tashkil etilgan ikki haftalik umumiy mehnat muhofazasi bo'yicha o'quv kursidan o'tishi va vazirlikdan tayinlash xatini olishi kerak.
Mehnat va mehnatni muhofaza qilish qo'mitasi har 3 oyda bir marta Mehnat va migratsiya vaziri nomiga mahalliy kadrlar boshqarmasiga mehnat va mehnat muhofazasi qo'mitasining faoliyati to'g'risida hisobot taqdim etishi shart.
Masalani o‘rganish: tikuvchilik fabrikasida mehnatni muhofaza qilish qo‘mitasi tashkil etildi. Bosh direktor o'zining ish bilan band bo'lishi mumkin emasligini his qildi, shuning uchun u qo'mita rahbari etib OSH bo'yicha sertifikatlangan bosh ekspert bo'lgan Muvofiqlik bo'yicha mutaxassisni tayinladi. Bu ruxsat etilmagan amaliyot. Bosh menejer yoki yuqori darajadagi menejer OSH qo'mitasi rahbari sifatida mas'uliyatni o'z zimmasiga olishi kerak va OSH bo'yicha sertifikatlangan Bosh ekspert bo'lgan Muvofiqlik bo'yicha mutaxassis OSH qo'mitasi kotibi bo'lishi kerak.
HUQUQIY MA'LUMOTLAR:
1970 y. 1970 YIL MENH XAVFSIZLIGI HAQIDAGI QONIYAT, SAN. 10 [UU KESELAMATAN KERJA NO. 1 TAHUN 1970, PASAL 10];
MOMTC NIZOM №. PER.03/MEN/1978 [PERATURAN MENAKERTRANSKOP NO. PER.03/MEN/1978];
MOM NIZOM №. PER-05/MEN/1996, II-ILOVA, 1.4-BO'lim [PERATURAN MENAKER №. PER-05/MEN/1996, LAMPIRAN II, BAGIAN 1.4];
MOM NIZOM №. PER.04/MEN/1987.
Ish beruvchilar ish joyidagi ayrim turdagi mashinalar, jumladan, qozonxonalar, bosimli idishlar, elektr generatorlari va ishlab chiqarish mexanizmlari, ko'tarish va tashish asboblari uchun Ishchi kuchi va transmigratsiya vazirligidan operator litsenziyalarini olishlari kerak.
Ish beruvchilar, shuningdek, ish joyidagi yorug'lik novdalari va barcha elektr inshootlari to'g'ri o'rnatilganligini va milliy standartlarga muvofiq sertifikatlanganligini ta'minlashi kerak.
HUQUQIY MA'LUMOTLAR:
MOMTning bosimli idishlar to'g'risidagi reglamenti №. PER.01/MEN/1982 [PERATURAN MENAKERTRANS TENTANG BEJANA TEKAN NO. PER. 01/MEN/1982];
ENERGENERATÖR VA ISHLAB CHIQARISH MOSHINALARI TO'G'RISIDAGI MOM NIZOM №. PER.04/MEN/1985 [PERATURAN MENAKERTRANS TENTANG PESAWAT TENAGA DAN PRODUKSI NO.PER.04/MEN/1985];
MOMNING KO'CHIRISH VA TASHKILISh asboblari to'g'risidagi Nizom №. PER.05/MEN/1985 [PERATURAN MENAKER TENTANG PESAWAT ANGKAT DAN ANGKUT NO. PER.05/MEN/1985];
Qozon operatorining malakasi va talablari to'g'risidagi MOM NIZOM va №. PER.01/MEN/1988 [PERATURAN MENAKER TENTANG KWALIFIKASI DAN SYARAT-SYARAT OPERATOR PESAWAT UAP NO. PER.01/MEN/1988];
Ko'tarish va tashish asboblarini operatori va xodimi to'g'risidagi MOMT NIZMASI №. PER.09/MEN/VII/2010 [PERATURAN MENAKERTRANS TENTANG OPERATORI DAN PETUGAS PESAWAT ANGKAT DAN ANGKUT NO. PER.09/MEN/VII/2010];
NO. PER.02/MEN/1989 [PERATURAN MENAKERTRANS TENTANG PENGAWASAN INSTALASI PENYALUR PETIR];
INDONESIYA MILLIY STANDARTI (SNI) NO. SNI-04-0225-2000 2000 (PUIL 2000) ISH O'RNIDA ELEKTR O'RNATISHLARGA UMUMIY TALABLAR TO'G'RISIDA. KEP.75/MEN/2002 [KEPUTUSAN MENAKERTRANS TENTANG PEMBERLAKUAN STANDAR NASIONAL INDONESIA NOMOR : SNI-04-0225-2000 MENGENAI PERSYARATAN UMUM INSTALASI LISTRIK 20000000000;
2000 (PUIL 2000) NO. SNI-04-0225-2000 [STANDAR NASIONAL INDONESIA TENTANG PERSYARATAN UMUM INSTALASI LISTRIK 2000 (PUIL 2000) NO. SNI 04-0225-2000].
Ish beruvchilar qurilish uchun ruxsatnomalarni Jamoat ishlari vazirligidan olishlari kerak. Har bir bino binoning funktsiyasi va xavfsizligiga muvofiq ma'muriy va texnik talablarga javob berishi kerak.
HUQUQIY MA'LUMOT:
INDONEZIYA RESPUBLIKASI QONUNI №. 28 OF 2002 QURILISHLAR HAQIDA [UU_No_28_2002 TENTANG BANGUNAN GEDUNG ]
DAVLAT NIZOMLARI №. 36 OF 2005 QURILISHLAR HAQIDA [PP No 36 Th 2005_TENTANG BANGUNAN DAN GEDUNG]
JAMOAT ISHLARI VAZIRINING 2010-yil 16-sonli NIZOMI. [Peraturan Menteri PU № 16_2010_PEMERIKSAANUTIN].