পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমে সাংগঠনিক কাঠামো, পরিকল্পনা, দায়িত্ব, বাস্তবায়ন, পদ্ধতি, প্রক্রিয়া এবং সংস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা কাজের ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে এবং নিরাপদ, দক্ষ এবং উত্পাদনশীল কর্মক্ষেত্র প্রতিষ্ঠার জন্য সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য নীতিগুলি বিকাশ, বাস্তবায়ন, অর্জন, পর্যালোচনা এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য প্রয়োজনীয়।
যে উদ্যোগগুলি 100 জন বা তার বেশি লোককে নিয়োগ করে এবং / অথবা উত্পাদনের উপাদান প্রক্রিয়ার বৈশিষ্ট্যগুলির দ্বারা সম্ভাব্য বিপদ ের কারণ হতে পারে যা বিস্ফোরণ, আগুন, দূষণ এবং কাজ সম্পর্কিত রোগের মতো দুর্ঘটনার কারণ হতে পারে তাদের একটি ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম প্রয়োগ করতে হবে।
SMK3 বাস্তবায়নের প্রাথমিক পদক্ষেপগুলি হ'ল প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করা এবং একটি ওএসএইচ নীতি প্রতিষ্ঠা করা, যা নিয়োগকর্তা বা ম্যানেজমেন্ট দ্বারা স্বাক্ষরিত একটি লিখিত বিবৃতি যা সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্য, প্রতিশ্রুতি এবং সংকল্প বাস্তবায়ন ওএসএইচ, কাঠামো এবং কাজের প্রোগ্রাম যা এন্টারপ্রাইজের সাধারণ এবং / অথবা অপারেশনাল ক্রিয়াকলাপগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
ওএসএইচ নীতিটি ব্যবস্থাপনা এবং শ্রমিক প্রতিনিধিদের মধ্যে পরামর্শের প্রক্রিয়ার মাধ্যমে তৈরি করা হয় যা সমস্ত শ্রমিক, সরবরাহকারী এবং গ্রাহকদের কাছে ব্যাখ্যা এবং প্রচার করা আবশ্যক। ওএসএইচ নীতি গতিশীল এবং ওএসএইচ কর্মক্ষমতা উন্নত করার জন্য সর্বদা পর্যালোচনা করা হবে।
আইনি তথ্যসূত্র:
জনশক্তি আইন নং 13, 2003, আর্টস 86-87;
পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা সিস্টেম অ্যাপ্লিকেশন নং 50 এর উপর সরকারী প্রবিধান 2012;
মম রেগুলেশন নং। Per.05/Men/1996 [পেরাতুরান মেনাকার নং। পিইআর.05 / মেন / 1996);
মমট রেগুলেশন নং। পিইআর.18 / মেন / একাদশ / 2008, এআরটি। 2(1) [পেরাতুরান মেনাকারট্রান্স নং। পিইআর.18 / মেন / একাদশ / 2008, প্যাসাল 2 (1)]।
একটি ওএসএইচ কমিটি প্রতিষ্ঠার জন্য প্রয়োজনীয় উদ্যোগগুলি হ'ল:
ওএসএইচ কমিটি উভয় শ্রমিক এবং ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধি নিয়ে গঠিত এবং ওএসএইচ নীতি পর্যবেক্ষণ এবং বাস্তবায়নের জন্য দায়বদ্ধ।
ওএসএইচ কমিটির প্রধানকে উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধি হতে হবে। ওএসএইচ কমিটির সচিবকে অবশ্যই একজন প্রত্যয়িত জেনারেল ওএসএইচ বিশেষজ্ঞ হতে হবে। নিয়োগের জন্য তাকে জনশক্তি ও অভিবাসন মন্ত্রণালয় কর্তৃক আয়োজিত দুই সপ্তাহের জেনারেল ওএসএইচ প্রশিক্ষণ কোর্স পরিচালনা করতে হবে এবং মন্ত্রণালয় থেকে নিয়োগপত্র গ্রহণ করতে হবে।
ওএসএইচ কমিটিকে প্রতি ৩ মাস অন্তর জনশক্তি ও ট্রান্সমাইগ্রেশন মন্ত্রীর নিকট স্থানীয় জনশক্তি অফিসে ওএসএইচ কমিটির কার্যক্রমের একটি প্রতিবেদন জমা দিতে হবে।
কেস স্টাডি: একটি গার্মেন্টস কারখানায় একটি ওএসএইচ কমিটি গঠন করা হয়েছিল। মহাব্যবস্থাপক অনুভব করেছিলেন যে তিনি জড়িত হওয়ার জন্য খুব ব্যস্ত ছিলেন, তাই তিনি কমপ্লায়েন্স অফিসারকে কমিটির প্রধান হিসাবে নিযুক্ত করেছিলেন যিনি একজন প্রত্যয়িত ওএসএইচ জেনারেল এক্সপার্ট ছিলেন। এটি অনুমোদিত অনুশীলন নয়। মহাব্যবস্থাপক বা উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপককে ওএসএইচ কমিটির প্রধান হিসাবে দায়িত্ব নিতে হবে এবং কমপ্লায়েন্স অফিসার যিনি একজন প্রত্যয়িত ওএসএইচ জেনারেল এক্সপার্ট, তাকে ওএসএইচ কমিটির সচিব হতে হবে।
আইনি তথ্যসূত্র:
1970 এর ওয়ার্ক সেফটি অ্যাক্ট নং 1, আর্ট। 10 [ইউ ইউ কেসেলামাতান কেরজা নং 1 তাহুন 1970, পাসাল 10];
এমওএমটিসি রেগুলেশন নং পার.০৩/মেন/১৯৭৮ [পেরাতুরান মেনাকারট্রান্সকোপ নং পার.০৩/মেন/১৯৭৮];
মম রেগুলেশন নং পার-০৫/মেন/১৯৯৬, এপেন্ডিক্স ২, সেকশন ১.৪ [পেরাতুরান মেনাকার নং পার-০৫/মেন/১৯৯৬, ল্যাম্পিরান ২, বাজিয়ান ১.৪];
মম রেগুলেশন নং পার.04 / মেন / 1987।
বয়লার, চাপযুক্ত জাহাজ, বিদ্যুৎ জেনারেটর ও উৎপাদন যন্ত্রপাতি এবং উত্তোলন ও পরিবহন যন্ত্রপাতিসহ কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ধরনের যন্ত্রপাতির জন্য নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই জনশক্তি ও পরিবহন মন্ত্রণালয় থেকে অপারেটর লাইসেন্স নিতে হবে।
নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে লাইটিং রড ইনস্টলেশন এবং কর্মক্ষেত্রে সমস্ত বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশন সঠিকভাবে ইনস্টল করা হয়েছে এবং জাতীয় মানের বিরুদ্ধে প্রত্যয়িত হয়েছে।
আইনি তথ্যসূত্র:
চাপযুক্ত জাহাজের উপর এমওএমটি নিয়ন্ত্রণ নং পার.০১/মেন/১৯৮২ [পেরাতুরান মেনাকারট্রান্স টেন্টাং বেজানা টেকান নং ০১/মেন/১৯৮২];
পাওয়ার জেনারেটর এবং উত্পাদন যন্ত্রপাতি সম্পর্কিত এমওএম রেগুলেশন নং পার.04 / মেন / 1985 [পেরাতুরান মেনাকারট্রান্স টেন্টাং পেসাওয়াত টেনাগা ড্যান প্রোডুকসি নং। পিইআর.04 / মেন / 1985);
১৯৮৫ সালে [পেরাতুরান মেনাকার টেন্টাং পেসাওয়াত আংকাট ড্যান আংকুট নং পার.০৫/মেন/১৯৮৫] উত্তোলন ও পরিবহন ের উপর মা প্রবিধান;
বয়লার অপারেটরের যোগ্যতা এবং প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত এমওএম রেগুলেশন এবং নং পার.০১/মেন/১৯৮৮ [পেরাতুরান মেনাকার টেন্টাং কোয়ালিফিকাসি ড্যান সাইরাট-সাইরাট অপারেটর পেসাওয়াত ইউএপি নং পার.০১/মেন/১৯৮৮];
উত্তোলন ও পরিবহন যন্ত্রের জন্য অপারেটর এবং অফিসারের উপর এমওএমটি নিয়ন্ত্রণ নং পার.09/মেন/সপ্তম/2010 [পেরাতুরান মেনাকারট্রান্স টেন্টাং অপারেটর ড্যান পেটুগাস পেসাওয়াত আংকাট ড্যান অংকুট নং পার.09/মেন/VII/2010];
লাইটিং রড ইনস্টলেশন পরিদর্শন সম্পর্কিত এমওএম রেগুলেশন নং পিআর.02 / মেন / 1989 [পেরাতুরান মেনাকারট্রান্স টেঙ্গাওয়াসান ইনস্টালাসি পেনিয়ালুর পেটির];
ইন্দোনেশিয়ান ন্যাশনাল স্ট্যান্ডার্ড (এসএনআই) নং এসএনআই-০৪-০২২৫-২০ কর্মক্ষেত্রে ২০ (পিইউআইএল ২০) এর বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনের জন্য সাধারণ প্রয়োজনীয়তার উপর এমওএমটি রেগুলেশন নং কেইপি.৭৫/মেন/২০০২ [কেপুতুসান মেনাকারট্রান্স টেন্টাং পেমবারলাকুয়ান স্ট্যান্ডার ন্যাসিওনাল ইন্দোনেশিয়া নোমোর: এসএনআই-০৪-০২২৫-২০০০ মেনজেনাই পারসিয়ারাটান ২০(পিইউআইএল ২০)।
ইন্দোনেশিয়ান ন্যাশনাল স্ট্যান্ডার্ড (এসএনআই) ২০ সালের বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনের জন্য সাধারণ প্রয়োজনীয়তা (পিইউআইএল ২০০০) নং এসএনআই-০৪-০২২৫-২০০০ [স্ট্যান্ডার ন্যাসিওনাল ইন্দোনেশিয়া তেনস্টাং পারসিয়ারাটান উমুম ইন্সটালাসি লিস্ট্রিক ২০০০ (পিইউআইএল ২০০০) নং এসএনআই ০৪-০২২৫-২০০০]।
নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই গণপূর্ত মন্ত্রণালয় থেকে বিল্ডিং পারমিট নিতে হবে। প্রতিটি বিল্ডিং অবশ্যই বিল্ডিংয়ের কার্যকারিতা এবং সুরক্ষা অনুযায়ী প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।
আইনি রেফারেন্স:
২০০২ সালের ইন্দোনেশিয়া প্রজাতন্ত্রের বিল্ডিং সম্পর্কিত আইন নং ২৮ [UU_No_28_2002 তেনতাং বাঙ্গুনান গেদুং]
বিল্ডিং সম্পর্কিত ২০০৫ সালের সরকারী প্রবিধান নং ৩৬ [পৃষ্ঠা নং ৩৬ 2005_TENTANG বাঙ্গুনান ড্যান গেদুং]
বিল্ডিংগুলির পর্যায়ক্রমিক পরিদর্শনের প্রযুক্তিগত নির্দেশিকা সম্পর্কিত গণপূর্ত মন্ত্রী নং 16 / পিআরটি / এম / 2010 এর প্রবিধান। [পেরাতুরান মেন্টেরি পিইউ নং 16_2010_PEMERIKSAAN বাঙ্গুনান রুটিন]