ស្ត្រី មាន ចំនួន 40 % នៃ បុគ្គលិក ពិភព លោក ។ នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ដែល ជា ម៉ាស៊ីន ដ៏ សំខាន់ មួយ នៃ កំណើន វិស័យ ឯក ជន សម្រាប់ ប្រទេស កំពុង អភិវឌ្ឍន៍ ជា ច្រើន ។ កម្មករភាគច្រើនរបស់ខ្លួនគឺស្ត្រី៖ គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៣ កម្មករទាំងអស់៨០% នៅក្នុងកន្លែងចូលរួមការងារកាន់តែប្រសើរ គឺស្ត្រីមានចាប់ពី ៥៣% នៅNicaragua ដល់ ៩១% នៅខេត្តកំពង់ចាម។
ការស្រាវជ្រាវពីធនាគារពិភពលោកបានបង្ហាញថា ការកែលម្អប្រាក់ចំណូលរបស់ស្ត្រីអាចផ្លាស់ប្តូរបាន ជារឿយៗ នាំឱ្យមានការវិនិយោគកាន់តែច្រើនលើសុខភាព និងការអប់រំកុមារ ដែលលទ្ធផលអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សទាំងមូលកាន់តែប្រសើរ ១ . ជាមួយ គ្នា នេះ ដែរ ភាព មិន ស្មើ គ្នា នៃ ភេទ ជាប់ រហូត អាច ទប់ ស្កាត់ កំណើន សេដ្ឋកិច្ច ម៉ាក្រូ បាន៖ ការ ស្រាវជ្រាវ របស់ IMF បាន បង្ហាញ ថា ប្រទេស មួយ ចំនួន ខកខាន មិន បាន កំណើន រហូត ដល់ ២៧% ក្នុង មួយ មនុស្ស ម្នាក់ ដោយសារ តែ ភាព ខុស គ្នា នៃ ភេទ នៅ ក្នុង ទីផ្សារ ការងារ2 .
សេចក្តី សង្ខេប គោល នយោបាយ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ បង្ហាញ ពី ទំនាក់ទំនង នៃ ការ ស្រាវជ្រាវ របស់ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ និង ប៉ះ ពាល់ ដល់ ការ រក ឃើញ សម្រាប់ ការ បង្កើត គោល នយោបាយ ។