ក្នុងបញ្ហានេះ៖
- គណៈកម្មាធិការ ប្រឹក្សា គម្រោង មាន ចេតនា លើ បទ ប្បញ្ញត្តិ ថ្មី របស់ OSH និង ការ បង់ ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល ។
- ទិវាសុខភាពផ្លូវចិត្តពិភពលោក៖ រោងចក្រដឹកនាំដោយទេពកោសល្យ និងការយល់ដឹង។
- ការ ផ្តួច ផ្តើម ហ្វឹក ហាត់ ពង្រឹង ការ គាំទ្រ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់
- សិក្ខាសាលា ឧស្សាហកម្ម បង្ហាញ ពន្លឺ លើ បទ ប្បញ្ញត្តិ OSH ដែល បាន ធ្វើ បច្ចុប្បន្ន ភាព
- ការពង្រឹងជំនាញបច្ចេកទេសរបស់មន្ត្រីត្រួតពិនិត្យការងារដើម្បីវាយតម្លៃកាន់តែខ្ពស់
- អគារសហប្រតិបត្តិការនិងសមត្ថភាព: ការងារល្អប្រសើរ Jordan និង JTGCU ផ្តល់អំណាចដល់កម្មករ។
- ការ ដោះ ស្រាយ ការ ត្អូញត្អែរ ដែល រីក ចម្រើន ៖ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ សហ ការ លើ យន្ត ការ ថ្មី ។
- ការ វាយ តម្លៃ ប្រព័ន្ធ ទូទាត់ ប្រាក់ ឈ្នួល ឌីជីថល នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់
- សំឡេងចេញពីកម្រាលរោងចក្រ៖ 2023 ការយល់ដឹងពីមតិយោបល់សំខាន់ៗ
- កម្មវិធីការទូតរោងចក្រទំនើបរបស់ Jordan កាន់តែល្អប្រសើរ
- ថាមពល បុគ្គលិក ៖ ភាព ជោគ ជ័យ របស់ ជន ជាតិ យ័រដាន់ ក្នុង ការ គ្រប់ គ្រង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់
- ការ ប្រារព្ធ ពិធី បែង ចែក និង ទទួល ស្គាល់ កម្មករ ពិការ ៖ រឿង ជោគ ជ័យ របស់ សាជីដា