ការបណ្តុះបណ្តាលលើច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

ច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់

ការ យល់ ខុស ច្បាប់ ការងារ គឺ ជា មូល ហេតុ ចម្បង មួយ នៃ ការ មិន អនុលោម តាម ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ព្រម ទាំង ជា របាំង ដ៏ សំខាន់ មួយ ចំពោះ ផលិត ផល និង លក្ខខណ្ឌ ការងារ ដែល បាន កែ លម្អ ។

ការ ហ្វឹក ហាត់ នេះ ទាក់ ទង ទៅ នឹង ការ លំបាក ដែល បាន កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ជា ទូទៅ ជាមួយ ច្បាប់ ការងារ និង ផ្តល់ នូវ ការ ណែ នាំ និង ឧបករណ៍ ជាក់ ស្តែង សំរាប់ រោង ចក្រ ដើម្បី អនុវត្ត ច្បាប់ ឲ្យ បាន ប្រសើរ ឡើង ។

សេចក្ដី លម្អិត សម័យ

♦ កិច្ចសន្យា

♦ ម៉ោងធ្វើការ

♦ ការបង់សង

♦ ការណែនាំអំពីអនុក្រឹត្យនិងរង្វង់ថ្មី និងអ្វីដែលពួកគេមានន័យសម្រាប់អាជីវកម្មសម្លៀកបំពាក់

ទស្សនិកជនគោលដៅ៖ ម្ចាស់ រោងចក្រ អ្នក គ្រប់គ្រង រោងចក្រ អ្នក គ្រប់ គ្រង ធនធាន មនុស្ស និង តំណាង សហជីព។

Duration: 1 day

ទាញយក "ច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់" របស់យើង 2017 វគ្គ Outline[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title="Read more" color="custom" accent_color="#c24724"""][portfolio_carousel visible_items="3" total_items="-1" carousel_speed="7000" auto_rotate="no" category="vietnam" orderby="rand" animation="bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]

កាលបរិច្ឆេទព្រឹត្តិការណ៍ :
Mar 24, 2017
ម៉ោង 8:30 am - ម៉ោង 16:30 ល្ងាច
ប្រភេទ៖
ការបណ្តុះបណ្តាលរោងចក្រវៀតណាម

ព្រឹត្តិការណ៍ ផ្សេងទៀត

រោងចក្រ, ការបណ្តុះបណ្តាលវៀតណាម

Industrial Seminar: Launching Mental Health and Wellbeing Policy – third version

រោងចក្រ, ការបណ្តុះបណ្តាលវៀតណាម

វៀតណាម – E-learning Impacts of Purchasing Practices on Factory Working Conditions in the Garment Industry

រោងចក្រ, ការបណ្តុះបណ្តាលវៀតណាម

វៀតណាម – E-learning Respectful Workplace

រោងចក្រ, ការបណ្តុះបណ្តាលវៀតណាម

វៀតណាម – E-learning Occupational Safety and Health

រោងចក្រ, ការបណ្តុះបណ្តាលវៀតណាម

វៀតណាម – ទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មនិម្មិតសម្រាប់ FA

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។