ការបណ្តុះបណ្តាលលើច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

ច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់

ការ យល់ ខុស ច្បាប់ ការងារ គឺ ជា មូល ហេតុ ចម្បង មួយ នៃ ការ មិន អនុលោម តាម ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ព្រម ទាំង ជា របាំង ដ៏ សំខាន់ មួយ ចំពោះ ផលិត ផល និង លក្ខខណ្ឌ ការងារ ដែល បាន កែ លម្អ ។

ការ ហ្វឹក ហាត់ នេះ ទាក់ ទង ទៅ នឹង ការ លំបាក ដែល បាន កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ជា ទូទៅ ជាមួយ ច្បាប់ ការងារ និង ផ្តល់ នូវ ការ ណែ នាំ និង ឧបករណ៍ ជាក់ ស្តែង សំរាប់ រោង ចក្រ ដើម្បី អនុវត្ត ច្បាប់ ឲ្យ បាន ប្រសើរ ឡើង ។

សេចក្ដី លម្អិត សម័យ

♦ កិច្ចសន្យា

♦ ម៉ោងធ្វើការ

♦ ការបង់សង

♦ ការណែនាំអំពីអនុក្រឹត្យនិងរង្វង់ថ្មី និងអ្វីដែលពួកគេមានន័យសម្រាប់អាជីវកម្មសម្លៀកបំពាក់

ទស្សនិកជនគោលដៅ៖ ម្ចាស់ រោងចក្រ អ្នក គ្រប់គ្រង រោងចក្រ អ្នក គ្រប់ គ្រង ធនធាន មនុស្ស និង តំណាង សហជីព។

Duration: 1 day

ទាញយក "ច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់" របស់យើង 2017 វគ្គ Outline[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title="Read more" color="custom" accent_color="#c24724"""][portfolio_carousel visible_items="3" total_items="-1" carousel_speed="7000" auto_rotate="no" category="vietnam" orderby="rand" animation="bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]