Events Archive - Page 236 of 263 - ការងារកាន់តែប្រសើរ

អំពីយើង
វត្តមាន នៅ ក្នុង ប្រទេស ចំនួន ១៣ នៅ ទូទាំង ៣ ទ្វីប ការងារ ល្អ ប្រសើរ នាំ មក នូវ រដ្ឋាភិបាល អង្គការ និយោជក និង កម្មករ រោងចក្រ ម៉ាក សកល ម្ចាស់ រោងចក្រ និង កម្មករ ដើម្បី បង្កើន លក្ខខណ្ឌ ការងារ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ធ្វើ ឲ្យ វិស័យ នេះ កាន់ តែ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
អ្វីដែលយើងធ្វើ
ការងារកាន់តែប្រសើរ ពាក់ព័ន្ធនឹងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់នៅរោងចក្រ កម្រិតជាតិ និងអន្តរជាតិ។ យើង ចូល រួម ជាមួយ រោង ចក្រ តាម រយៈ ការ វាយ តម្លៃ ការ ប្រឹក្សា និង ការ ហ្វឹក ហាត់ ទស្សន កិច្ច ហើយ យើង ប្រើ ទិន្នន័យ និង ភស្តុតាង របស់ យើង ដើម្បី ជូន ដំណឹង ដល់ ការ ពិភាក្សា គោល នយោបាយ ជាតិ និង អន្តរ ជាតិ ។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
ប្រទេសដែលគម្រោងកំពុងធ្វើការ
គម្រោងការងារកាន់តែប្រសើរបានចាប់ផ្តើមនៅកម្ពុជាជាង២០ឆ្នាំមុន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក យើងបានពង្រីកគម្រោងនេះទៅ 13 ប្រទេស ជាមួយ នឹង ឱកាសសម្រាប់ការពង្រីកបន្ថែមទៀត - ទៅកាន់ប្រទេសថ្មី និង វិស័យថ្មី - នឹងមកដល់។
- គម្រោងនៅតាមប្រទេស
- ២. សង្រ្គាម
  - ម៉ាដាហ្គាស្ការ
  - ស្រីលង្កា
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
ភស្តុតាងរបស់គម្រោង
គម្រោងការងារកាន់តែប្រសើរ ប្រមូលទិន្នន័យ ពីការវាយតម្លៃរោងចក្រ និង ការប្រឹក្សាយោបល់ ហើយយើងធ្វើការជាមួយ អ្នកស្រាវជ្រាវឯករាជ្យ ដែលរាយការណ៍ពីការរកឃើញអំពីប្រសិទ្ធិភាព នៃការងាររបស់យើង និងនិន្នាការនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម ទាំងមូល ។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។

ទំនាក់ទំនង

28 Jul 2023

ឥណ្ឌូនេស៊ី – សិប្បនិម្មិត TNG – អ្នកជំនាញផ្នែក Norm ក្រសួងការងារដែលមានការបណ្តុះបណ្តាល (KNK Tingkat Muda) គ្រប់តំបន់

28 Jul 2023

ឥណ្ឌូនេស៊ី – និម្មិត TNG – ការបណ្តុះបណ្តាលប្រព័ន្ធសវនកម្មផ្ទៃក្នុងគ្រប់តំបន់

31 Jul 2023

វៀតណាម – ការទូទាត់ និងអត្ថប្រយោជន៍ (កម្រិតខ្ពស់)

Venue: សណ្ឋាគារសហភាពពាណិជ្ជកម្ម – 14 Tran Binh Trong, Hoan Kiem, Ha Noi

28 Jul 2023

ឥណ្ឌូនេស៊ី – ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនិម្មិត TNG – ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង HR ដែលបានបញ្ជាក់ដោយ BNSP សម្រាប់អនុលោមតាម/Non HR

31 Jul 2023

វៀតណាម – សុវត្ថិភាព អគ្គិសនី និម្មិត

31 Jul 2023

វៀតណាម – Virtual Line Balancing

28 Jul 2023

ឥណ្ឌូនេស៊ី – សិប្បនិម្មិត TNG – អ្នកជំនាញផ្នែក Norm ក្រសួងការងារដែលមានការបណ្តុះបណ្តាល (KNK Tingkat Muda) ការបណ្តុះបណ្តាល

28 Jul 2023

ឥណ្ឌូនេស៊ី – TNG – RESPECT (ការទប់ស្កាត់ការបៀតបៀនផ្លូវភេទ) ToT

31 Jul 2023

វៀតណាម – បណ្ដុះបណ្ដាល គ្រូ បង្វឹក ផ្នែក សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខភាព

Venue: សណ្ឋាគារសហភាពពាណិជ្ជកម្ម – 14 Tran Binh Trong, Hoan Kiem, Ha Noi

1 ... 234 235 236 237 238 ... 263

Archives: ព្រឹត្តិការណ៍

រកឃើញលទ្ធផល 2364

ឥណ្ឌូនេស៊ី – សិប្បនិម្មិត TNG – អ្នកជំនាញផ្នែក Norm ក្រសួងការងារដែលមានការបណ្តុះបណ្តាល (KNK Tingkat Muda) គ្រប់តំបន់

ឥណ្ឌូនេស៊ី – និម្មិត TNG – ការបណ្តុះបណ្តាលប្រព័ន្ធសវនកម្មផ្ទៃក្នុងគ្រប់តំបន់

វៀតណាម – ការទូទាត់ និងអត្ថប្រយោជន៍ (កម្រិតខ្ពស់)

ឥណ្ឌូនេស៊ី – ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនិម្មិត TNG – ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង HR ដែលបានបញ្ជាក់ដោយ BNSP សម្រាប់អនុលោមតាម/Non HR

វៀតណាម – សុវត្ថិភាព អគ្គិសនី និម្មិត

វៀតណាម – Virtual Line Balancing

ឥណ្ឌូនេស៊ី – សិប្បនិម្មិត TNG – អ្នកជំនាញផ្នែក Norm ក្រសួងការងារដែលមានការបណ្តុះបណ្តាល (KNK Tingkat Muda) ការបណ្តុះបណ្តាល

ឥណ្ឌូនេស៊ី – TNG – RESPECT (ការទប់ស្កាត់ការបៀតបៀនផ្លូវភេទ) ToT

វៀតណាម – បណ្ដុះបណ្ដាល គ្រូ បង្វឹក ផ្នែក សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខភាព

Archives: ព្រឹត្តិការណ៍

រកឃើញលទ្ធផល 2364

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង