Audience Archives - Page 2 of 26

អំពីយើង
វត្តមាន នៅ ក្នុង ប្រទេស ចំនួន ១៣ នៅ ទូទាំង ៣ ទ្វីប ការងារ ល្អ ប្រសើរ នាំ មក នូវ រដ្ឋាភិបាល អង្គការ និយោជក និង កម្មករ រោងចក្រ ម៉ាក សកល ម្ចាស់ រោងចក្រ និង កម្មករ ដើម្បី បង្កើន លក្ខខណ្ឌ ការងារ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ធ្វើ ឲ្យ វិស័យ នេះ កាន់ តែ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
អ្វីដែលយើងធ្វើ
ការងារកាន់តែប្រសើរ ពាក់ព័ន្ធនឹងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់នៅរោងចក្រ កម្រិតជាតិ និងអន្តរជាតិ។ យើង ចូល រួម ជាមួយ រោង ចក្រ តាម រយៈ ការ វាយ តម្លៃ ការ ប្រឹក្សា និង ការ ហ្វឹក ហាត់ ទស្សន កិច្ច ហើយ យើង ប្រើ ទិន្នន័យ និង ភស្តុតាង របស់ យើង ដើម្បី ជូន ដំណឹង ដល់ ការ ពិភាក្សា គោល នយោបាយ ជាតិ និង អន្តរ ជាតិ ។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
ប្រទេសដែលគម្រោងកំពុងធ្វើការ
គម្រោងការងារកាន់តែប្រសើរបានចាប់ផ្តើមនៅកម្ពុជាជាង២០ឆ្នាំមុន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក យើងបានពង្រីកគម្រោងនេះទៅ 13 ប្រទេស ជាមួយ នឹង ឱកាសសម្រាប់ការពង្រីកបន្ថែមទៀត - ទៅកាន់ប្រទេសថ្មី និង វិស័យថ្មី - នឹងមកដល់។
- គម្រោងនៅតាមប្រទេស
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។
ភស្តុតាងរបស់គម្រោង
គម្រោងការងារកាន់តែប្រសើរ ប្រមូលទិន្នន័យ ពីការវាយតម្លៃរោងចក្រ និង ការប្រឹក្សាយោបល់ ហើយយើងធ្វើការជាមួយ អ្នកស្រាវជ្រាវឯករាជ្យ ដែលរាយការណ៍ពីការរកឃើញអំពីប្រសិទ្ធិភាព នៃការងាររបស់យើង និងនិន្នាការនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម ទាំងមូល ។
ចូលរួម
របៀប ដែល ម៉ាក និង អ្នក លក់ រាយ អាច ចូល រួម របៀប ដែល រោងចក្រ អាច ចូល រួម បាន ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វផ្សាយ និង ការ សាកសួរ ទូទៅ
រកមើលអីទៀត? សូម ប្រើ ជម្រើស ទំនាក់ទំនង យើង ដើម្បី ភ្ជាប់ ជាមួយ ការិយាល័យ ឬ នាយកដ្ឋាន ជាក់លាក់ ដែល អាច បំពេញ តម្រូវ ការ របស់ អ្នក បាន ល្អ បំផុត ។

ទំនាក់ទំនង

14 Feb 2020

ឥណ្ឌូនេស៊ី – បណ្តុះបណ្តាលជំនាញសុវត្ថិភាពអគ្គិសនី (Ahli K3 Listrik)

13 Feb 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – អ្នកជំនាញទូទៅ OSH (AK3 Umum)

13 Feb 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – អ្នកជំនាញទូទៅ OSH (AK3 Umum)

22 Apr 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សិក្ខា សាលា ឧស្សាហកម្ម និម្មិត បង្ការ និង ដោះស្រាយ ផល ប៉ះពាល់ COVID19 នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ

22 Apr 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សិក្ខា សាលា ឧស្សាហកម្ម និម្មិត ឥទ្ធិពល នៃ ការ រាតត្បាត COVID-19 លើ ទិដ្ឋភាព នៃ បទដ្ឋាន ការងារ

24 Apr 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សុខុមាលភាព វិជ្ជមាន ក្នុង ការងារ អំឡុង ពេល COVID 19 Pandemic (Stress Management) ហ្វឹកហាត់ និម្មិត Batch 1

24 Apr 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សុខុមាលភាព វិជ្ជមាន ក្នុង ការងារ អំឡុង ពេល COVID 19 Pandemic (Stress Management) ការបណ្តុះបណ្តាល និម្មិត Batch 2

6 ឧសភា 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សុខុមាលភាព វិជ្ជមាន ក្នុង ការងារ អំឡុង ពេល COVID 19 Pandemic (Stress Management) , ការបណ្តុះបណ្តាល និម្មិត Batch 3

12 May 2020

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សិក្ខា សាលា និម្មិត Industri បទប្បញ្ញត្តិ ស្តីពី ការ ផ្តល់ ប្រាក់ ឧបត្ថម្ភ មនុស្សធម៌ ប្រចាំ ឆ្នាំ នៅ ទីក្រុង Pandemic COVID-19

1 2 3 4 ... 26

Category: ទស្សនិកជន

រកឃើញលទ្ធផល ២៣០

ឥណ្ឌូនេស៊ី – បណ្តុះបណ្តាលជំនាញសុវត្ថិភាពអគ្គិសនី (Ahli K3 Listrik)

ឥណ្ឌូណេស៊ី – អ្នកជំនាញទូទៅ OSH (AK3 Umum)

ឥណ្ឌូណេស៊ី – អ្នកជំនាញទូទៅ OSH (AK3 Umum)

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សិក្ខា សាលា ឧស្សាហកម្ម និម្មិត បង្ការ និង ដោះស្រាយ ផល ប៉ះពាល់ COVID19 នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សិក្ខា សាលា ឧស្សាហកម្ម និម្មិត ឥទ្ធិពល នៃ ការ រាតត្បាត COVID-19 លើ ទិដ្ឋភាព នៃ បទដ្ឋាន ការងារ

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សុខុមាលភាព វិជ្ជមាន ក្នុង ការងារ អំឡុង ពេល COVID 19 Pandemic (Stress Management) ហ្វឹកហាត់ និម្មិត Batch 1

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សុខុមាលភាព វិជ្ជមាន ក្នុង ការងារ អំឡុង ពេល COVID 19 Pandemic (Stress Management) ការបណ្តុះបណ្តាល និម្មិត Batch 2

ឥណ្ឌូណេស៊ី – សុខុមាលភាព វិជ្ជមាន ក្នុង ការងារ អំឡុង ពេល COVID 19 Pandemic (Stress Management) , ការបណ្តុះបណ្តាល និម្មិត Batch 3

Category: ទស្សនិកជន

រកឃើញលទ្ធផល ២៣០

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង