Cambodia’s garment industry thrives thanks to its 80% female workforce. But are there equal opportunities for them to lead? Better Factories Cambodia is working from the ground up to build gender transformative leadership for enterprise union.
Di industri garmen Kamboja, pergeseran cepat dari upah tradisional berbasis uang tunai ke metode pembayaran digital telah mendapatkan momentum yang luar biasa dalam beberapa tahun terakhir. Saat ini, lebih dari 50% dari 690 pabrik yang terdaftar di Program Better Factories Cambodia (BFC) menggunakan lembaga keuangan untuk membayar karyawan secara langsung. Meskipun manfaatnya bagi pabrik-pabrik telah dibuktikan dalam literatur, masih ada kesenjangan yang signifikan tentang bagaimana transisi upah digital ini berdampak pada pekerja perempuan di sektor garmen Kamboja dan di luarnya.
Komite Penasihat Proyek (Project Advisory Committee/PAC) dari program Better Factories Cambodia (BFC) ILO bertemu untuk membahas rencana aksi bersama dan rencana penilaian bersama.
Jika Anda tidak dapat menemukan dokumen, kirimkan umpan balik kepada kami kepada reports@betterwork.org menguraikan masalahnya.