OUANAMINTHE, Haiti, 2 Juni 2022 – The Better Work Haiti Labour Roundtable Conference diakhiri dengan komitmen yang kuat dari para pemangku kepentingan industri untuk melihat melalui pemulihan sektor garmen dan menetapkan tujuan ambisius untuk fase pembangunan berikutnya.
Pada 24 dan 25 Mei, para pemangku kepentingan dari pemerintah Haiti dan Amerika Serikat, merek global, produsen, serikat pekerja, dan ILO dan IFC berkumpul untuk pertama kalinya dalam dua tahun. Di CODEVI Industrial Park, mereka membahas tantangan ekstrem yang telah memengaruhi kesehatan dan tenaga kerja industri garmen Haiti: pandemi COVID-19, ketidakstabilan sosial-politik, dan pemogokan buruh – dan mereka berbagi peta jalan untuk masa depan. Industri bernilai miliaran dolar menyumbang 83% dari pendapatan ekspor dan mempekerjakan 55.000 pekerja Haiti, banyak di antaranya telah melaporkan kerawanan pangan dan masalah keamanan pribadi selama dua tahun terakhir. Salah satu tujuan utama acara ini adalah untuk bersama-sama mendefinisikan pilar-pilar rencana pembangunan jangka pendek dan jangka panjang untuk menghadapi tantangan yang menghambat kemajuan sektor ini.
"Konferensi ini harus memungkinkan kita untuk mendapatkan rencana aksi untuk meningkatkan keberlanjutan dialog sosial dalam jangka menengah dan panjang, untuk industri yang berkontribusi secara tegas pada penciptaan lapangan kerja dan merupakan dasar bagi pembangunan ekonomi Haiti," kata Elena Montobbio, Direktur Regional ILO Amerika Latin.
Diskusi berpusat pada pemulihan industri; mempertahankan pekerjaan manufaktur yang telah didorong oleh perluasan Peluang Belahan Bumi Haiti melalui Dorongan Kemitraan (HOPE) dan Undang-Undang Program Angkat Ekonomi Haiti (HELP); memperbaiki kondisi untuk tenaga kerja yang rentan yang terkena dampak ketidakamanan finansial; penguatan kelembagaan dialog sosial dan kebebasan berserikat; dan prospek perbaikan berkelanjutan sektor ini. Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (USDOL) telah menjadi kunci dalam mendukung Haiti dalam menerapkan berbagai aspek Undang-Undang HOPE dan HOPE II.
"Undang-undang HOPE menetapkan persyaratan khusus untuk Haiti yang mencakup aturan untuk memantau kinerja dan membantu penerima manfaat untuk memahami, mematuhi, dan mengambil keuntungan penuh. Inisiatif konferensi yang dipimpin oleh Better Work ini adalah salah satu komponen kunci dari undang-undang HOPE untuk menyatukan para pemangku kepentingan untuk melakukan dialog yang produktif," kata Crispin Rigby, USDOL.
Menteri Ekonomi dan Keuangan (MEF) Patrick Boisvert menekankan pentingnya intervensi untuk lebih mendukung dialog publik-swasta seputar tantangan yang mempengaruhi perkembangan sektor ini. Boisvert mengatakan MEF mendorong penguatan platform dialog untuk menjadikannya instrumen yang efektif dalam menerapkan kebijakan publik yang mengatur sektor garmen dan tekstil.
"Pertukaran ini harus berkontribusi pada pemahaman yang lebih baik tentang masalah dan memandu keputusan untuk membuka jalan menuju kebangkitan ekspor, berdasarkan produksi yang lebih bermanfaat, kemungkinan akan meningkatkan kesejahteraan pekerja sambil melindungi daya saing sektor ini," kata Boisvert.
Tujuan jangka pendeknya adalah mengembalikan pertumbuhan ekonomi setelah tiga tahun berturut-turut mengalami kontraksi PDB nasional. Pengaturan di CODEVI juga menandakan pertumbuhan penting – ini adalah tempat kerja yang sekarang telah memperbarui perjanjian perundingan bersama (CBA) lima tahun tiga kali. Demikian juga, 75% pabrik di Haiti telah menerapkan komite bipartit.
"Di CODEVI, sama dengan investor lain, kami membayangkan ekspansi di masa depan berlipat ganda dan bahkan tiga kali lipat kapasitas kami dalam jangka pendek dan panjang. Namun, kita membutuhkan undang-undang perburuhan yang adil dan jelas; kita perlu membatasi ketidakstabilan sosial-politik pada operasi kita untuk menjamin kelangsungan manfaat dari Legislasi HOPE," kata Joseph Blumberg, Direktur Pelaksana di CODEVI.
Direktur Better Work Haiti Claudine Francois menekankan peningkatan kolaborasi dengan para pemangku kepentingan, khususnya Kementerian Sosial dan Tenaga Kerja (MAST) Pemerintah Haiti, dan bagaimana kemitraan ini telah diperkuat oleh keadaan pandemi. Selama dua tahun terakhir, sementara Better Work memiliki akses pabrik yang terbatas, program ini telah mendukung MAST untuk membentuk satuan tugas inspektur dan pelatih, dan sekarang inspektur MAST meneruskan pengetahuan ini kepada rekan-rekan mereka. Ini memastikan keberlanjutan yang lebih baik dari metodologi dan hasil Better Work dan memberikan contoh kolaborasi yang dapat direplikasi.
"Komitmen pemangku kepentingan untuk memimpin dan mempertahankan budaya perbaikan yang mendorong diri sendiri menciptakan kemajuan yang kuat dan berkelanjutan," kata Claudine. "Itu hal yang benar untuk dilakukan, menguntungkan semua."
Para pemangku kepentingan menandatangani pernyataan bersama "Call to Action" yang menguraikan prioritas untuk peran serikat pekerja dan pengusaha dan menjabarkan dampak keuangan dan kebutuhan mendesak pekerja dan pengusaha dalam periode pemulihan pandemi. Resolusi yang diadopsi pada konferensi ini akan mengikuti prioritas yang ditetapkan para pemangku kepentingan, termasuk mencapai tingkat kepatuhan pabrik yang lebih tinggi untuk menjadi negara sumber yang lebih kompetitif dan menarik lebih banyak pembeli; menciptakan lapangan kerja yang lebih layak di beberapa kawasan industri; memperkenalkan berbagai layanan sosial, dan terlibat erat dengan mitra untuk pemulihan pandemi dan pembangunan berkelanjutan.