[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Memastikan sistem yang akurat dan efisien untuk membayar kompensasi dan tunjangan sangat penting di pabrik-pabrik garmen, di mana jumlah tenaga kerja sering mencapai ribuan orang dan di mana persyaratan hukum untuk cuti, lembur, dan jaminan sosial sangat rumit.
Pelatihan yang populer ini memberikan pengetahuan penting kepada para peserta mengenai peran dan pentingnya sistem pembayaran yang efektif, serta berbagai teknik yang relevan dengan industri untuk diterapkan saat mengembangkannya. Pada akhir pelatihan, para peserta akan memiliki keterampilan dan pengetahuan untuk menetapkan gaji pokok, skema bonus dan kebijakan tunjangan, serta meninjau praktik kompensasi dan tunjangan di pabrik, untuk mengidentifikasi tantangan dan merancang rencana perbaikan yang sesuai agar sistem bekerja lebih efektif di pabrik mereka.
Sasaran Manajer sumber daya manusia, manajemen dan perwakilan serikat pekerja di tingkat pabrik
Durasi 2 hari
Unduh Garis Besar Kursus "Sistem Kompensasi dan Tunjangan" 2017 kami[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title = "Baca lebih lanjut" color = "custom" accent_color = "#c24724"][portofolio_karusel visible_items = "3" total_items = "-1″ carousel_speed = "7000" auto_rotate = "no" category = "vietnam" orderby = "rand" animation = "bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]