11 juillet 2017
Genève - Le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) a annoncé aujourd'hui qu'il continuerait à soutenir Better Work, un programme phare de l'Organisation internationale du travail géré conjointement par la Société financière internationale. Cet investissement sur quatre ans contribuera à sortir des millions de personnes de la pauvreté en promouvant le travail décent, en stimulant la compétitivité des entreprises et en encourageant une croissance économique inclusive dans l'industrie mondiale de l'habillement. Ce secteur emploie quelque 60 millions de personnes dans les pays en développement, dont 80 % de femmes.
Cette annonce a été faite le premier jour de la conférence "Aid for Trade" de l'Organisation mondiale du commerce, qui se tient du 11 au 13 juillet à Genève. Afin d'atteindre encore plus de personnes tout au long de la chaîne d'approvisionnement des vêtements, le SECO continuera à soutenir le programme en Asie et en particulier dans ses pays partenaires, l'Indonésie et le Vietnam, avec une contribution de 12 millions de francs suisses (12 470 000 dollars américains) entre 2017 et 2021. Cette contribution représente l'engagement ferme de la Suisse à renforcer le commerce international et la compétitivité tout en créant des emplois plus nombreux et de meilleure qualité qui soutiennent le développement social et économique des pays.
La Suisse est l'un des principaux donateurs de Better Work depuis 2009, ce qui a permis au programme de se développer et d'atteindre 1 450 usines de vêtements et de chaussures et 1,9 million de travailleurs sur quatre continents.
La récente évaluation indépendante de l'impact de Better Work a démontré la capacité du programme à améliorer les conditions de travail tout en stimulant les performances de l'entreprise et en améliorant la vie des travailleurs et de leurs familles. Le rapport montre, par exemple, que les usines participant au programme ont vu leur rentabilité augmenter de 25 %. En outre, il indique que le programme "Better Work" a eu un impact notable et positif sur les conditions de travail telles que les pratiques abusives, les salaires hebdomadaires, les contrats et les heures de travail. Le rapport indique également que le programme "Better Work" a permis de réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes de 17 % et que l'autonomisation des femmes est une étape essentielle pour améliorer les conditions de travail et la productivité des travailleurs, ainsi que la santé et l'éducation de leurs enfants.
"Alors que des délégués du monde entier se réunissent à Genève pour discuter de la manière dont le commerce peut soutenir la réalisation de l'Agenda 2030 pour le développement durable, Better Work fournit un exemple concret et réussi de la manière dont de meilleures pratiques commerciales favorisent le travail décent, l'égalité des sexes et de meilleures conditions de vie pour des millions de personnes", a déclaré le chef de la coopération économique et du développement du SECO, Raymund Furrer.
"L'engagement de la Suisse en faveur de Better Work continuera à nous aider à accroître considérablement notre impact", a déclaré Dan Rees, directeur du programme à l'Organisation internationale du travail. "Dans le cadre de notre nouvelle stratégie, nous nous appuierons sur des partenariats existants et nouveaux pour décupler notre portée auprès des travailleurs, influencer les pratiques commerciales dans l'industrie internationale de l'habillement et utiliser nos données et notre expérience pour remodeler le dialogue politique mondial sur le travail décent", a-t-il ajouté.
La Suisse, tout comme l'Australie, les Pays-Bas et les États-Unis, est l'un des principaux partenaires de développement du programme Better Work. Elle collabore étroitement avec des représentants de marques internationales de vêtements, des universitaires, des syndicats et des organisations d'employeurs pour apporter des contributions stratégiques au programme.