Better Work Egipto ha iniciado conversaciones sobre el desarrollo de una estrategia de género para el contexto egipcio en colaboración con los proyectos de género de la OIT en El Cairo.
Basándose en la estrategia de género de Better Work Global, el trabajo se centraría en cuatro pilares clave, que abarcan tácticas contra la discriminación, la mejora de la protección de la salud sexual y reproductiva y de los derechos de maternidad, el aumento de la representación de las trabajadoras en los comités de las fábricas y el aumento de las oportunidades profesionales en las fábricas, la alfabetización financiera y la planificación del presupuesto doméstico, entre otros.
La estrategia se aplicará mediante iniciativas específicas en las fábricas y reforzando las políticas y prácticas a escala nacional, regional e internacional.
Basándose en su experiencia sobre el terreno y en los convincentes resultados de sus investigaciones, la estrategia de género de Better Work pretende unir a socios de los sectores público y privado para ampliar lo que ha demostrado funcionar para empoderar a las mujeres, aumentar la productividad y mejorar la vida de los trabajadores y sus familias.
Los detalles sobre la redacción y aplicación de la estrategia de género del BWEG aún se están debatiendo y se ultimarán mediante una serie de consultas con los componentes nacionales a lo largo de los próximos meses.