বেটার ওয়ার্ক জর্ডান (BWJ) আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এবং ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশন (আইএফসি) এর মধ্যে একটি অংশীদারিত্ব। আইএলও ফ্ল্যাগশিপ প্রোগ্রামটি বিশ্বব্যাপী পোশাক উত্পাদন শিল্পের সমস্ত স্তরের স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করে কাজের অবস্থার উন্নতি করতে, শ্রম অধিকারের প্রতি শ্রদ্ধা বৃদ্ধি করতে এবং প্রতিযোগিতাকে বাড়িয়ে তুলতে। বেটার ওয়ার্ক জর্ডান ২০০৮ সালে জর্ডান সরকার (জিওজে) এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র (মার্কিন) সরকারের অনুরোধে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।
জর্ডানের পোশাক শিল্পে গত দশ বছরে উল্লেখযোগ্য প্রবৃদ্ধি লক্ষ্য করা গেছে। ২০২১ সালে মোট রফতানির মূল্য ছিল প্রায় ১.৮ বিলিয়ন মার্কিন ডলার। ২০২১ সালে রফতানিকারক পোশাক খাতে প্রায় ৬২ হাজার শ্রমিক নিয়োগ করা হয়। অভিবাসী শ্রমিকরা শ্রমশক্তির তিন-চতুর্থাংশ। এই শ্রমিকরা, প্রাথমিকভাবে দক্ষিণ এশিয়া থেকে, সাধারণত দুই থেকে তিন বছরের চুক্তির জন্য জর্ডানে কাজ করে, যা বাড়ানো যেতে পারে। বাংলাদেশিরা শ্রমিকদের সবচেয়ে বড় গ্রুপ (অভিবাসী শ্রমিকদের ৫০ শতাংশেরও বেশি) এবং ভারত, শ্রীলঙ্কা, নেপাল এবং মিয়ানমারের শ্রমিকরাও রয়েছে। বাকি ২৫ শতাংশ জর্ডানের শ্রমিক। বেশিরভাগ শ্রমিকই নারী - উৎপাদন কর্মীদের প্রায় ৭৫ শতাংশ - যেখানে ব্যবস্থাপনার বেশিরভাগ পদই পুরুষদের দ্বারা পরিচালিত হয়।
২০১৩ সালের মে মাসে নিয়োগকর্তা এবং ইউনিয়নের মধ্যে বেশ কয়েকটি আলোচনার বৈঠকের পর, জর্ডান গার্মেন্টস, আনুষাঙ্গিক এবং টেক্সটাইল এক্সপোর্টার্স অ্যাসোসিয়েশন (জেগেট) এর মধ্যে একটি স্থল-ব্রেকিং যৌথ দরকষাকষি চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল; কারখানা, ওয়ার্কশপ এবং গার্মেন্টস মালিকদের সমিতি; এবং টেক্সটাইল, গার্মেন্টস এবং পোশাক শিল্পে শ্রমিকদের সাধারণ ট্রেড ইউনিয়ন (জেটিজিসিইউ)। চুক্তিটি, যা সে সময় দেশের ৫৫,০০০ পোশাক শ্রমিককে প্রভাবিত করেছিল, জর্ডানে পাওয়া সবচেয়ে বিস্তৃত সিবিএগুলির মধ্যে একটি ছিল।
আজ, এবং কর্মসংস্থান ও সামাজিক উন্নয়ন কানাডা (ইএসডিসি) এর সাফল্যের উপর ভিত্তি করে গড়ে তোলার জন্য জর্ডানের প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে ট্রেড ইউনিয়ন ক্ষমতা সমর্থন এবং গার্মেন্টস সেক্টরে সামাজিক সংলাপ বাড়ানোর জন্য প্রকল্প অর্থায়ন করা হয়েছে, স্টেকহোল্ডাররা এই সেক্টরের পঞ্চম যৌথ দরকষাকষি চুক্তি স্বাক্ষর করার লক্ষ্য নিয়েছে। এটি জর্ডানের পোশাক খাতের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসাবে বিবেচিত হয়, কারণ এটি শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব, সামাজিক সংলাপ এবং শিল্প সম্পর্ক, সেইসাথে প্রতিযোগিতামূলক এবং উত্পাদনশীলতা জোরদার করতে একটি প্রধান ভূমিকা পালন করে।
২০২২ সালের সম্মিলিত দরকষাকষি চুক্তির অধীনে, 'যৌথ চুক্তি কমিটি' সক্রিয় করার লক্ষ্য রয়েছে, যা জর্ডানের শ্রম আইনের অনুচ্ছেদ (৪২/এ/৫) এর অধীনেও উল্লেখ করা হয়েছে। এই কমিটির উদ্দেশ্য সিবিএর কার্যকর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা, উদ্ভূত বিরোধ নিষ্পত্তি করা এবং সিবিএর ফলোআপ নিশ্চিত করা। এর সদস্যদের শ্রমিক প্রতিনিধি এবং নিয়োগকর্তা প্রতিনিধিদের সমান প্রতিনিধিত্ব অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
এই কনসালটেন্সির উদ্দেশ্য হল উপরে উল্লিখিত 'কালেক্টিভ কন্ট্রাক্ট কমিটি'র জন্য একটি 'স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং প্রসিডিউর' (এসওপি) ডকুমেন্ট তৈরি করা।
দায়িত্ব ও কর্তব্য:
উপরোক্ত উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য, পরামর্শদাতা নিম্নলিখিতগুলির জন্য দায়বদ্ধ থাকবে:
সমস্ত আবেদনকারীকে নিম্নলিখিত ইমেল ঠিকানায় দুটি পৃথক নথি হিসাবে তাদের প্রযুক্তিগত এবং আর্থিক প্রস্তাবগুলি অবশ্যই করতে হবে: jordan@betterwork.org। আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ৩০ আগস্ট, ২০২২ মধ্যরাতে (জর্ডান সময়)। শুধুমাত্র নির্বাচিত আবেদনকারীদের সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য যোগাযোগ করা হবে।
দয়া করে এখান থেকে সম্পূর্ণ টার্মস অফ রেফারেন্স খুঁজে বের করুন।