ঢাকা - ১ ফেব্রুয়ারি ২০২১
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ তার কাজের সকল ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা এবং অন্তর্ভুক্তির নীতিগুলি একীভূত করার মাধ্যমে লিঙ্গ সমতা এবং নারীর অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নের উপর তার কৌশলগত ফোকাস পুনর্নবীকরণ করেছে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ একটি প্রতিযোগিতামূলক গার্মেন্টস শিল্পের বিকাশে সহায়তা করার জন্য কাজ করে যা মহিলা শ্রমিক সহ শ্রমিকদের জন্য উপযুক্ত কর্মসংস্থান, কারখানা এবং ব্র্যান্ডের জন্য ভাল ব্যবসা এবং দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি প্রদান করে। বাংলাদেশের পোশাক শিল্পের মোট শ্রমশক্তির প্রায় ৬১.২ শতাংশ নারী শ্রমিক দ্বারা চালিত একটি খাতে বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের সাফল্য নিশ্চিত করতে লিঙ্গ সমতা অত্যাবশ্যক। সে হিসেবে বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাতে লিঙ্গ ের গুণগত মান, নারীর ক্ষমতায়ন এবং অন্তর্ভুক্তি আমাদের কৌশলের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের (২০১৮-২০২১) জন্য বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের স্ট্র্যাটেজির তিনটি উদ্দেশ্যের মধ্যে লিঙ্গ সমস্যা সমাধান সবসময়ই একটি উপাদান। যখন সমস্ত শ্রমিক, পুরুষ এবং মহিলা, ন্যায্য আচরণ করা হয় এবং শালীন কাজ থাকে, তখন সবাই উপকৃত হয়: শ্রমিকরা নিজেরাই, তাদের নিয়োগকর্তারা, শিল্প এবং স্থানীয় এবং জাতীয় অর্থনীতি। এই জেন্ডার স্ট্র্যাটেজির উন্নয়ন এই নতুন কৌশলগত ফোকাসকে ধারণ করে এবং বেটার ওয়ার্ক গ্লোবাল জেন্ডার স্ট্র্যাটেজি (২০১৮-২০২২) এবং আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) সহিংসতা ও হয়রানি কনভেনশন, ২০১৯ (নং ১৯০) গ্রহণের পদ্ধতি দ্বারা অবহিত করা হয়।
পাশাপাশি অন্যান্য বেটার ওয়ার্ক কান্ট্রি প্রোগ্রামের মূল্যবান অভিজ্ঞতা (বিশেষত কম্বোডিয়া, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, হাইতি এবং নিকারাগুয়ায় দীর্ঘস্থায়ী বেটার ওয়ার্ক কান্ট্রি প্রোগ্রাম)
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের জেন্ডার স্ট্র্যাটেজি হচ্ছে তৈরি পোশাক খাতের কর্মপরিবেশ ের উন্নতি এবং প্রতিযোগিতায় অবদান রাখা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাদের সাথে চলমান সম্পৃক্ততার ফলাফল।
নারীদের একটি উল্লেখযোগ্য নিয়োগকর্তা হিসেবে গত ১৫ বছরে বাংলাদেশে নারীর অর্থনৈতিক অংশগ্রহণ বৃদ্ধির সঙ্গে তৈরি পোশাক খাতকে যুক্ত করা যেতে পারে। এই ধরনের উন্নতি সত্ত্বেও, শিল্পের স্টেকহোল্ডাররা মহিলাদের কাজের পরিবেশ এবং ক্ষমতায়নের জন্য তাদের সুযোগগুলি উন্নত করতে আরও বেশি কিছু করতে পারে। যদিও মহিলারা এখনও এই খাতের সমস্ত কর্মীদের অর্ধেকেরও বেশি গঠন করে, তারা কম বেতনের পদে অত্যধিক প্রতিনিধিত্ব করে চলেছে, পুরুষরা বেশিরভাগ তত্ত্বাবধায়ক ভূমিকা পালন করে।
বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ তার কারখানা পর্যায়ের কাজে লিঙ্গ সমতার প্রচারের দিকে ক্রমবর্ধমান মনোনিবেশ করার জন্য শিল্পের মধ্যে ভাল অবস্থানে রয়েছে এবং ত্রিপক্ষীয় উপাদানগুলিকে এটিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য সহায়তা করছে।
এই কৌশলটি বাংলাদেশের লিঙ্গ সমতার বর্তমান প্রেক্ষাপটের দিকে নজর দেয় এবং বাংলাদেশের পোশাক খাতে লিঙ্গ সমতা প্রচারের জন্য একটি ভবিষ্যত কাঠামো প্রণয়নের পাশাপাশি বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের দৃষ্টিভঙ্গির রূপরেখা দেয়।