ظروف العمل السيئة وحوادث الصناعة منتشرة في صناعة الملابس. تعتمد هذه الدراسة على الأبحاث السابقة التي تعزو ظروف العمل السيئة إلى ممارسات الاستعانة بمصادر المشترين في صناعة تتميز بعدم تناسق قوي في القوة. وبالاستناد إلى بيانات في شكل دراسة استقصائية للعمال والمديرين أجرتها منظمة عمل أفضل في مصانع الملابس الكمبودية، تعالج مسألة ما إذا كانت ممارسات الاستعانة بمصادر خارجية لها تأثير على ظروف العمل بصورة وصفية ومن خلال التحليل الإحصائي.
في حين أن الأبحاث التي تدرس معايير العمل تستند في الغالب إلى عمليات تدقيق خارجية للمصنع ، يتم أخذ زاوية جديدة من خلال قياس ظروف العمل من منظور العامل. تم بناء مقياس لعدة جوانب من ظروف العمل من مسح العمال وتراجع عن ممارسات المصادر التي ينظر إليها مديرو المصانع على أنها إشكالية. ومع الاعتراف بالقيود المفروضة على البيانات، تشير النتائج مع ذلك إلى أن العديد من ممارسات الاستعانة بالمصادر لها تأثير متدهور على ظروف العمل. ويبدو أن الطلبات غير المؤكدة، والتغيرات في حجم الطلب، والأوامر المستعجلة، ولا سيما التغييرات في المتطلبات التقنية بعد بدء الإنتاج، لها تأثير سلبي على مجموعة من ظروف العمل. بشكل عام ، توفر الورقة أساسا تجريبيا لمزيد من البحث وتسلط الضوء على التأثير ، وبالتالي المسؤولية التي يتحملها المشترون داخل سلسلة توريد الملابس العالمية.