ngày 17 tháng 3 năm 2017.
Managua – Better Work Nicaragua có một số mục tiêu đầy thách thức bao gồm tăng khả năng cạnh tranh quốc tế của ngành may mặc của đất nước. Kể từ khi triển khai các hoạt động thí điểm đầu tiên của Better Work, chúng tôi đã đạt được những kết quả tích cực thông qua sự hỗ trợ của chính phủ, các tổ chức của người sử dụng lao động và đại diện người lao động.
Các tổ chức của người sử dụng lao động khu vực tư nhân được tạo thành từ gần 30 ủy ban, phòng và tổ chức trong mỗi lĩnh vực sản xuất của đất nước. ANITEC là một trong những ủy ban này và nó giám sát ngành dệt may.
Các công nhân ở Nicaragua cũng được tổ chức và có đại diện công đoàn, công đoàn và hiệp hội công đoàn. Các công đoàn này, là các tổ chức của người lao động chuyên bảo vệ lợi ích của các thành viên, trong hầu hết các trường hợp đại diện cho lợi ích của toàn bộ lực lượng lao động.
Chính phủ Nicaragua và sự hỗ trợ của nó đối với Chương trình Việc làm Tốt hơn được đại diện bởi ba cơ quan khác nhau, đó là PRONicaragua, Comisión Nacional De Zonas Francas (CNZF) và Bộ Lao động. PRONicaragua là một cơ quan chính phủ được đặt tên gần đây để thúc đẩy và bảo vệ đầu tư nước ngoài vào Nicaragua. CNZF là Ủy ban Quốc gia chịu trách nhiệm về tất cả các quy định cho toàn bộ Khu vực Tự do.
Nhiệm vụ của Bộ Lao động là thúc đẩy, thúc đẩy và phát triển phúc lợi của người lao động. Nó cũng tìm cách cải thiện điều kiện làm việc, thúc đẩy cơ hội việc làm có lợi nhuận và đảm bảo các lợi ích và quyền liên quan đến công việc. Trên toàn cầu, Better Work tìm kiếm các mục tiêu tương tự: chuẩn hóa và tương đồng hóa các thực tiễn và tiêu chuẩn tốt nhất liên quan đến công việc. Better Work Nicaragua đang đưa những mục tiêu này vào công việc của mình tại quốc gia này.
Vì BWN và Bộ Lao động (MITRAB) có cùng mục tiêu và trách nhiệm nên họ không thể làm việc riêng rẽ, do đó, vào năm 2016, Better Work Nicaragua đã tạo và tổ chức Khóa học Chia sẻ Kinh nghiệm Chuyên nghiệp cho Thanh tra Lao động.
Khóa học chuyên môn này được thực hiện bởi đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên sâu và giảng viên chuyên nghiệp bao gồm các cán bộ của chương trình Better Work và các giảng viên từ MITRAB. Mục tiêu chính của khóa học này là chia sẻ kiến thức dựa trên kinh nghiệm của cả hai bên và xem họ có thể thích ứng với các giải pháp tốt nhất có thể cho tương lai theo cách nào.
Nhìn chung, Khóa học chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn tập trung vào thanh tra lao động. Các đánh giá tại nhà máy của các chuyên gia của Better Work Nicaragua dựa trên luật Lao động Quốc gia, nhưng đồng thời, chúng kết hợp các thực hành lao động tốt và các tiêu chuẩn toàn cầu cho ngành, kỹ lưỡng hơn các đánh giá và / hoặc kiểm tra khác.
Cho đến nay, kết quả chính của chương trình là tăng cường quan hệ thể chế trong ngành, thúc đẩy văn hóa chia sẻ kiến thức và đào tạo tất cả các thanh tra lao động quốc gia.