Ushbu maqola 2001-2002 va 2006-2008 yillar oralig'ida Kambodja tikuvchilik mahsulotlarini eksport qiluvchi fabrikalarning turli xil mehnat sharoitlari va samaradorligi (foydalilik darajasi, mahsuldorlik va bandlik) o'rtasidagi bog'liqlikni o'rganadi. Zavod darajasidagi noyob ma'lumotlar to'plamidan foydalanib, biz, asosan, yuqori umumiy muvofiqlik yuqori mehnat unumdorligi va bandlik bilan bog'liqligini aniqlaymiz, zamonaviy inson resurslarini boshqarish sohasidagi yuqori muvofiqlik yuqori daromad darajasi, TFP va bandlik va yuqori muvofiqlik bilan bog'liq. mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik sohasida ish bilan ijobiy bog'liqdir.