এই গবেষণাপত্রটি ২০০১-২০০২ এবং ২০০৬-২০০৮ সালের মধ্যে কম্বোডিয়ার পোশাক রফতানিকারক কারখানাগুলির বিভিন্ন কাজের পরিস্থিতি এবং কর্মক্ষমতা (মুনাফার হার, উত্পাদনশীলতা এবং কর্মসংস্থান) এর মধ্যে সম্পর্ক পরীক্ষা করে। একটি অনন্য কারখানা-স্তরের ডেটা সেট ব্যবহার করে, আমরা প্রধানত দেখতে পাই যে উচ্চতর সামগ্রিক সম্মতি উচ্চতর শ্রম উত্পাদনশীলতা এবং কর্মসংস্থানের সাথে যুক্ত, আধুনিক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে উচ্চতর সম্মতি উচ্চ তর মুনাফার হার, টিএফপি এবং কর্মসংস্থানের সাথে যুক্ত, এবং পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যের উচ্চতর সম্মতি কর্মসংস্থানের সাথে ইতিবাচকভাবে যুক্ত।