Kontekst

PHNOM PENH - COVID-19 pandemiyasi davrida tikuv fabrikalarida etakchilik salohiyatini rivojlantirish yangi dolzarblik kasb etdi va Better Factories Cambodia (BFC) Fabrika elchisi dasturining (FAP) birinchi sessiyasini ishlab chiqdi. Dastur zavod ikki tomonlama qo'mitasining asosiy a'zolarining ish joylarini yaxshilashga ko'proq egalik qilish qobiliyatini rivojlantirishni qo'llab-quvvatlash uchun ishlab chiqilgan.

Maqsad - zavod elchilarining malakasini oshirish, ularni ish joylarini o'zgartirish uchun ko'nikma va ishonch bilan jihozlash. Ta'limning passiv oluvchilardan faol rahbarlar darajasiga o'tish, bu elchilar endi paydo bo'lgan muammolarni tashxislaydi, muammolarni hal qilishga yordam beradi va o'z zavodlarining o'ziga xos ehtiyojlariga moslashadi.

Strategik dastur dizayni

FAP BFC tomonidan taqdim etilgan mavjud maslahat xizmatlarini to'ldirish uchun mo'ljallangan. Dastur 10 modulli kurs sifatida tuzilgan bo'lib, u yumshoq ko'nikmalar, mehnat xavfsizligi va salomatligi (OSH), inson resurslari va ishlab chiqarish munosabatlari kabi muhim sohalarni qamrab oladi. BFC maslahat faoliyati davomida elchilar o'z-o'zini diagnostika qilish va ikki tomonlama qo'mita yig'ilishlarida ishtirok etib, zavodlarda mavjud bo'lgan muammolarning asosiy sabablarini aniqlash va samarali echimlarni tavsiya etish imkoniyatlarini oshiradilar.

Dastlabki bosqichlarda BFC yuqori potentsialli liderlarni - tabiatan yaqinlashib boradigan, hissiy jihatdan aqlli, malakali tinglovchilar va yangi g'oyalar yoki texnologiyalarni qo'llashda ma'lum darajada tajribaga yoki qiziqishga ega bo'lgan shaxslarni qidirdi. Ko'nikma va bilimlarni o'z tashkilotiga qo'llash bo'yicha aniq rejalarni belgilab beruvchi abituriyentlarga ham ustuvorlik beriladi.