Ish haqi va ish vaqti Iordaniya tikuvchilik sohasida muhim masalalardan hisoblanadi. Joriy Iordaniya mehnat qonunchiligiga ko'ra, agar ishchilar qo'shimcha soatlarga rozi bo'lsalar, qo'shimcha ish vaqtining qonuniy chegarasi yo'q. Tikuvchilik sektoridagi manfaatdor tomonlar 2022 yilning kuzida tarmoq bo‘yicha Kollektiv bitim (CBA) bo‘yicha qayta muzokaralar olib boradilar va ishchilar va ish beruvchilar vakillarining muzokarachilari qo‘shimcha ish vaqtining maksimal chegarasini o‘z ichiga olgan holda muhokama qilishlari mumkin. Qo'shimcha ish uchun qonuniy cheklovsiz, zavodlar, ayniqsa, eng yuqori mavsumlarda, katta miqdorda qo'shimcha ishlarni belgilashlari mumkin. Asosiysi, ishchilar kuniga 8 soat, haftada 6 kun (haftasiga 48 soat) ishlashlari kutilmoqda. Kuniga ikki soatlik qo'shimcha ish mehnat migrantlari uchun tarmoq bo'ylab norma hisoblanadi (haftasiga o'rtacha 60 soat), lekin ishlab chiqarishning yuqori vaqtlarida fabrikalar ko'proq ish vaqti va/yoki juma kunlari ishlaydi. Mehnat muhojirlari tomonidan qayd etilgan haftalik soatlarning 38 foizi haftasiga 60 soatdan, to‘qqiz foizi esa haftasiga 72 soatdan ortiqni tashkil qilgan. Mehnat migrantlarining ish haqi ular ishlagan qo'shimcha ish soatlari soniga chambarchas bog'liq bo'lib, ish haqi tizimi mehnat muhojirlari uchun qo'shimcha ish vaqtini yuqori darajada rag'batlantiradi. Pandemiyaning dastlabki davrida ish vaqti, ayniqsa mehnat muhojirlari uchun qisqardi. Bu uyga olib ketiladigan to'lovga haqiqiy va o'lchanadigan ta'sir ko'rsatdi, bu esa tandemga tushib ketdi.
2022-yil iyul oyida Iordaniya (adidas, New Balance, Nike, PVH, Target va Under Armour) va Adolatli mehnat uyushmasidan xarid qiluvchi asosiy xaridorlar manfaatdor tomonlarga boshqa mavzular qatori haftalik ish soatlari chegarasini ham ko‘rib chiqishni taklif qilgan xat jo‘natishdi. Ular haftasiga 60 soatlik ish soatlarini cheklashni taklif qilishdi, bundan tashqari har qanday 12 haftalik muddat ichida uch haftadan oshmasligi kerak bo'lgan maksimal ish soatlari haftasiga 72 soatgacha. Ushbu hisobotdagi ma'lumotlar manfaatdor tomonlarga Iordaniyadagi joriy huquqiy va amaliy kontekst, ishlagan soatlarning tarixiy diapazoni va ishchilarning ish haqi va ish vaqti bilan bog'liq tashvishlari haqida umumiy nuqtai nazarni isbotlash orqali ongli qarorlar qabul qilishda yordam berishga qaratilgan.
Tahririyatning eslatmasi: Ushbu hisobotning yakuniy loyihasi ishlab chiqilganidan beri ish beruvchi va ishchilar vakillari 2022-yilgi tarmoq jamoaviy bitimni imzoladilar. Ushbu shartnoma haftasiga 72 soatdan ko'p bo'lmagan kuniga 4 soatlik ish vaqtidan tashqari ish soatlarining chegarasini o'z ichiga oladi.