KAIRO, Mesir - Pada Hari Menentang Perdagangan Orang Sedunia 2023, Better Work menyoroti beberapa kegiatan yang dilakukannya bersama para mitra di Mesir sepanjang tahun ini untuk meningkatkan kesadaran tentang perdagangan orang sesuai dengan tema tahun ini, yaitu "Jangkau setiap korban perdagangan orang, jangan tinggalkan siapa pun."
Perdagangan manusia adalah perekrutan, pengangkutan, pemindahan, penampungan, atau penerimaan seseorang melalui pemaksaan, penipuan, atau kecurangan, dengan tujuan untuk mengeksploitasi mereka demi mendapatkan keuntungan. Pria, wanita dan anak-anak dari segala usia dan dari semua latar belakang dapat menjadi korban kejahatan ini, yang terjadi secara global.
Menurut laporan Estimasi Global Perbudakan Modern: Kerja Paksa dan Perkawinan Paksa, Walk Free-yangdibuat bersama oleh ILO dan Organisasi Internasional untuk Migrasi (IOM)-lebih dari 27 juta orang saat ini berada dalam situasi kerja paksa. Ini berarti 3,5 orang untuk setiap seribu orang di seluruh dunia. Hampir 12 juta di antaranya adalah perempuan dan anak perempuan, sementara lebih dari tiga juta lainnya adalah anak-anak.
Para pelaku perdagangan orang sering menggunakan kekerasan atau agen tenaga kerja yang curang dan janji-janji palsu tentang pendidikan dan kesempatan kerja untuk mengelabui dan memaksa para korbannya.
Untuk mengatasi masalah ini, ILO - melalui program Better Work, Aksi Percepatan Penghapusan Pekerja Anak dalam Rantai Pasokan di Afrika (ACCEL AFRICA), proyek Combating Human Trafficking in Egypt, dan Komite Koordinasi Nasional untuk Pemberantasan dan Pencegahan Migrasi Ilegal dan Perdagangan Manusia (NCCPIM & TIP) di Mesir - mengadakan dua lokakarya di Kairo dan Alexandria pada akhir Mei dan awal Juni.
Inisiatif ini berfokus pada cara-cara untuk memerangi perdagangan manusia dengan meningkatkan kesadaran di kalangan bisnis tentang risiko kerja paksa dalam produksi, layanan, dan operasi yang terkait dengan kegiatan mereka, serta penghapusan pekerja anak di seluruh rantai pasokan Afrika. Lokakarya ini didanai oleh Departemen Luar Negeri Amerika Serikat dan Kerajaan Belanda.
Inisiatif ini selaras dengan Rencana Aksi Nasional 2018-2025 untuk Memerangi Bentuk-Bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak dan Mendukung Keluarga di Mesir, dan Strategi Nasional Ketiga 2022-2026 untuk Memerangi dan Mencegah Perdagangan Orang.
Perwakilan pengusaha, termasuk anggota Federasi Industri Mesir, merupakan peserta utama dalam lokakarya ini. Selama sesi berlangsung, para peserta berkesempatan untuk berdiskusi dan belajar mengenai sifat perdagangan manusia di tempat kerja, peran perusahaan dalam menangani pekerja anak, dan berbagai bentuk kerja paksa dan eksploitasi tenaga kerja.
H.E. Duta Besar Naela Gabr, Ketua NCCPIM & TIP, membuka sesi tersebut. Beliau menyoroti upaya pemerintah dalam memerangi perdagangan manusia, peran penting yang dimainkan oleh para pengusaha dalam menghapuskan dan mencegah perdagangan manusia di tempat kerja, dan pentingnya memiliki langkah-langkah perlindungan dan dukungan bagi para korban.
"Pengusaha memainkan peran penting dalam menciptakan peluang kerja dan menyediakan lingkungan kerja yang aman untuk pekerjaan yang layak," katanya. "Saya mendorong para peserta lokakarya untuk melanjutkan upaya mereka ke arah ini, dengan memerangi migrasi ilegal, penyelundupan migran, dan perdagangan orang."
Selama lokakarya, para peserta didorong untuk memperkuat kode etik perusahaan mereka masing-masing terkait perdagangan manusia untuk menjamin lingkungan yang aman di mana tidak ada praktik yang termasuk dalam kategori ini.
"Lokakarya ini menandai sebuah langkah besar dalam memerangi perdagangan manusia dan bentuk-bentuk pekerjaan terburuk untuk anak," ujar Eric Oechslin, Direktur ILO Kairo, Tim Kerja Layak dan Kantor Pusat ILO.
Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Mesir, 15 tahun adalah usia minimum yang sah untuk bekerja. Pekerja di bawah usia 18 tahun dianggap sebagai remaja dan dapat dipekerjakan, tetapi hanya dalam kondisi tertentu.
"Kehadiran perwakilan pengusaha merupakan elemen kunci dalam perjuangan ini. Hal ini juga mencerminkan tekad dan komitmen para pengusaha untuk mengatasi masalah ini sejalan dengan upaya pemerintah Mesir dan ILO dalam memberantas perdagangan manusia," kata Oechslin.
Menurut perkiraan global terbaru, 152 juta anak terlibat dalam pekerja anak dan 25 juta orang dewasa dan anak-anak terlibat dalam kerja paksa, termasuk dalam rantai pasok global.
Tidak terkecuali industri garmen dan tekstil, dimana sektor ini dirusak oleh masalah tenaga kerja paksa secara global.
"Bisnis dapat menjadi faktor yang sangat berpengaruh dalam menghapuskan perdagangan orang dengan menjadi bagian aktif dalam dialog, mengembangkan kesadaran dan memahami risiko yang terkait dengan keterlibatan kita dalam kasus-kasus seperti itu," kata peserta yang hadir, Baher Bakery, Manajer Sumber Daya Manusia di pabrik garmen yang terdaftar di Better Work, Vogue Velocity dan Velocity Apparelz Co. "Memahami bagaimana menghadapi situasi seperti ini, siapa yang harus dihubungi dan cara-cara untuk melaporkan agen perekrutan yang salah merupakan informasi yang sangat berharga dalam perjuangan ini."
Peserta lain menekankan pentingnya upaya bersama dari berbagai elemen rantai pasokan global dan lokal untuk mencegah dan memberantas perdagangan manusia dan konsekuensinya di dunia kerja.
Ahmed El Sheribny, Manajer Kepatuhan di Industri Garmen Trans Afrika yang terdaftar di Better Work, mengatakan bahwa menentukan apakah merek-merek mitra telah memiliki kebijakan anti-perdagangan manusia yang mapan merupakan elemen penting untuk memastikan rantai pasokan yang sehat.
Di antara upaya-upaya utama dalam menangani perdagangan orang, kebijakan dan mekanisme yang memulihkan kerugian bagi para korban menempati ruang khusus. Hal ini sangat penting untuk pemulihan korban, pemulihan hak-hak mereka, dan pencegahan korban menjadi korban kembali.
Adopsi Protokol ILO yang melengkapi Konvensi Kerja Paksa yang telah diratifikasi secara luas telah menambah bobot pada upaya internasional untuk meningkatkan akses terhadap pemulihan bagi para korban perdagangan orang, terlepas dari keberadaan atau status hukum mereka di negara tempat mereka dieksploitasi.
Prosedur pemulihan untuk korban perdagangan manusia sudah ada di beberapa pabrik mitra Better Work di negara ini.
"Perusahaan kami memiliki petugas pengaduan dengan latar belakang psikologis yang kuat yang bertanggung jawab atas kasus-kasus ini," ujar Mohamed Taha, Manajer Kepatuhan Negara di Vogue Velocity dan Velocity Apparelz Co. Petugas perusahaan baru-baru ini mendukung keberhasilan rehabilitasi dan reintegrasi di tempat kerja beberapa karyawan Ethiopia yang pindah ke Mesir setelah melarikan diri dari perang di negara mereka.
"Para penyintas perdagangan manusia dan pengalaman traumatis lainnya mungkin memilih untuk tidak berbagi atau membuka diri tentang apa yang mereka alami," kata Mohamed Saleh, Manajer Kepatuhan di Lotus Garment. "Memastikan mereka mendapatkan pekerjaan di lingkungan yang aman dan menghormati hak-hak mereka adalah hal yang harus diupayakan oleh semua perusahaan untuk membantu mereka mengatasi perjuangan diam-diam mereka."