[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Berdasarkan Modul 1 dan 2, modul terakhir dari seri IR ini dirancang untuk mendorong pemahaman yang lebih baik mengenai peran perundingan bersama dalam menjamin perbaikan yang berkelanjutan terhadap kondisi kerja dan hubungan di tempat kerja, dan membantu personil kunci pabrik mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mendorong proses perundingan yang efektif di pabrik-pabrik mereka.
Target Peserta adalah pemimpin serikat pekerja, perwakilan pekerja, staf yang memiliki tugas negosiasi, perwakilan manajemen, dan kepala departemen, manajer pabrik.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”Vietnam” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]