[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Sobre la base de los módulos 1 y 2, este último módulo de la serie IR está diseñado para promover una mejor comprensión del papel de la negociación colectiva en la consecución de mejoras duraderas de las condiciones de trabajo y las relaciones en el lugar de trabajo, y ayudar al personal clave de las fábricas a desarrollar las habilidades necesarias para impulsar procesos de negociación eficaces en sus fábricas.
Los participantes destinatarios son dirigentes sindicales, representantes de los trabajadores, personal con funciones de negociación, representantes de la dirección y jefes de departamento, directores de fábrica.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”Vietnam” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]