[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
S'appuyant sur les modules 1 et 2, ce dernier module de la série IR est conçu pour promouvoir une meilleure compréhension du rôle de la négociation collective dans l'obtention d'améliorations durables des conditions de travail et des relations sur le lieu de travail, et pour aider le personnel clé de l'usine à développer les compétences nécessaires pour mener des processus de négociation efficaces dans leurs usines.
Les participants cibles sont les dirigeants syndicaux, les représentants des travailleurs, le personnel chargé des négociations, les représentants de la direction, les chefs de service et les directeurs d'usine.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”Vietnam” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]