Kerangka Acuan: Memperkuat kapasitas pengawas ketenagakerjaan di Kementerian Ketenagakerjaan - Sertifikat IGC NEBOSH

Latar

Kantor Perwakilan ILO di Yordania/Program Kerja yang Lebih Baik (BWJ) sedang melaksanakan sebuah proyek kerja sama teknis yang berjudul "Kolaborasi UE-ILO dalam Pemantauan Aspek Ketenagakerjaan di Yordania dalam Implementasi Inisiatif Aturan Asal Barang dan Jasa Uni Eropa untuk Yordania - Tahap II"; yang didanai oleh Uni Eropa. Di bawah proyek ini, ILO/BWJ bekerja sama dengan Kementerian Tenaga Kerja untuk meningkatkan kapasitas Kementerian Tenaga Kerja; terutama pengawas ketenagakerjaan, dan mempromosikan kondisi kerja yang layak di perusahaan-perusahaan dan sektor-sektor yang menjadi sasaran dan mendapat manfaat dari skema perdagangan UE-Yordania.

Berdasarkan kebutuhan peningkatan kapasitas yang diidentifikasi baru-baru ini, Kemnaker bekerja sama dengan ILO bermaksud untuk memberikan peningkatan kapasitas lebih lanjut tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) untuk memenuhi visinya; dengan demikian, bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pengawas ketenagakerjaan dalam pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta perlindungan dan promosi kesehatan pekerja dan peningkatan kondisi dan lingkungan kerja.

Penugasan

Sebagai bagian dari dukungan berkelanjutan ILO dalam membangun kapasitas pengawas ketenagakerjaan, telah disepakati dengan Kemnaker untuk memastikan dukungan teknis untuk meningkatkan pengetahuan, kapasitas dan keterampilan pengawas ketenagakerjaan di bidang K3 dan memastikan pengembangan profesional yang berkelanjutan.

Tujuan utama dari konsultasi ini adalah untuk mengidentifikasi pemasok/penyedia jasa yang memenuhi syarat untuk mendukung pengawas ketenagakerjaan angkatan pertama yang berjumlah 20 orang untuk mempersiapkan dan melaksanakan Sertifikat Umum Internasional NEBOSH di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (IGC) untuk membantu memperoleh sertifikat/kualifikasi tersebut[1]. Penyedia layanan juga diharapkan untuk mendukung departemen Sumber Daya Manusia di Kementerian Ketenagakerjaan dalam mengidentifikasi kriteria seleksi untuk calon pengawas ketenagakerjaan yang dapat mendaftar untuk mendapatkan sertifikat ini.

[1] NEBOSH: Badan Ujian Nasional untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Lingkup Pekerjaan

Ruang lingkup pekerjaan akan melibatkan tugas-tugas berikut untuk memenuhi penugasan tersebut:

• Mengembangkan jadwal pelaksanaan melalui konsultasi erat dengan ILO/BWJ dan Kemenakertrans
• Mengidentifikasi kualifikasi peserta pelatihan yang dapat mengikuti sertifikat NEBOSH IG.
• Memimpin, memandu dan mengkoordinasikan masukan dari Direktorat Inspeksi dan Sumber Daya Manusia Kemenakertrans dan tim teknis ILO
• Melengkapi dokumentasi yang diperlukan dan memastikan prasyarat untuk pendaftaran sertifikat NEBOSH IGC
• Menyusun dan menyelesaikan dokumen dan aplikasi untuk NEBOSH IG dan memandu inspektur yang ditargetkan dalam membuat aplikasi untuk mendapatkan sertifikat;
• Mengadakan pelatihan/pertemuan dengan pejabat Kemenakertrans dan ILO yang relevan sesuai kebutuhan
• Setelah berkonsultasi lebih lanjut dengan departemen SDM di Kementerian Tenaga Kerja dan tim ILO, merancang program pelatihan selama dua minggu yang mencakup pembelajaran interaktif di kelas dan online; termasuk materi dan handout yang mengikuti pedoman branding proyek
• Menyediakan akses ke sumber daya dan materi pembelajaran dan memastikan semua peserta didik/pengawas ketenagakerjaan yang menjadi target memahami apa yang diharapkan dari mereka
• Mengadakan lokakarya revisi sebelum ujian; termasuk panduan revisi, catatan ringkas, dan latihan ujian
• Mengikuti tim ujian dan peserta didik untuk membantu dalam pemesanan ujian sertifikasi NEBOSH dan melakukan pembayaran yang diperlukan serta dokumentasi lanjutan
• Menyerahkan laporan akhir dan rekomendasi termasuk ringkasan hasil tes yang diperoleh per pengawas ketenagakerjaan dan umpan balik yang terperinci serta memastikan sertifikasi yang berlaku diberikan.

Kiriman

Pemasok akan memberikan hasil kerja berikut untuk ditinjau dan diterima oleh ILO/BWJ:

Pengajuan

Semua pelamar harus mengirimkan proposal teknis dan keuangan mereka melalui email ke JORDAN@BETTERWORK.ORG dengan judul "EU-ILO Outcome2 - NEBOSH".

Batas waktu untuk mengirimkan aplikasi Anda adalah tanggal ³ Agustus 2022, pukul 17:00 (waktu Yordania).

Kerangka Acuan Kerja

Kerangka Acuan Lengkap dari sini.