ផ្ទៃខាងក្រោយ

ការិយាល័យ ILO Country Office for Jordan/Better Work Programme កំពុងអនុវត្តគម្រោងសហប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសមួយ ដែលមានចំណងជើងថា "EU-ILO Collaboration in the Monitoring of Labour Aspects in the Jordan Implementation of THE EU's Rules of Origin Initiative for Jordan – Phase II"; មូលនិធិ ដោយ សហ ភាព អឺរ៉ុប ។ ក្រោមគម្រោងនេះ ILO/ BWJ កំពុងធ្វើការជាមួយក្រសួងការងារ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាព MoL; ជា ពិសេស អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ និង លើ ការ លើក កម្ពស់ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ត្រឹម ត្រូវ នៅ ក្នុង សហគ្រាស និង វិស័យ ដែល បាន កំណត់ គោល ដៅ ដែល ទទួល បាន អត្ថ ប្រយោជន៍ ពី គំរោង ពាណិជ្ជ កម្ម សហ ភាព អឺរ៉ុប និង ហ្ស៊កដង់ ។

ដោយ ផ្អែក លើ តម្រូវ ការ អគារ សមត្ថ ភាព ដែល បាន កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ថ្មី ៗ នេះ MoL ក្នុង ការ សហ ការ ជាមួយ ILO មាន បំណង ផ្តល់ នូវ ការ កសាង សមត្ថ ភាព បន្ថែម ទៀត លើ សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខ ភាព ( OSH ) ដើម្បី បំពេញ ទស្សនៈ របស់ ខ្លួន ។ ដូច្នេះ គោល បំណង កសាង សមត្ថភាព របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ សម្រាប់ ការ បង្ការ របួស និង ជំងឺ ដែល ទាក់ទង នឹង ការងារ ក៏ ដូច ជា ការ ការពារ និង ការ លើក កម្ពស់ សុខភាព កម្មករ និង ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង បរិស្ថាន។

ការចាត់តាំង

ជា ផ្នែក មួយ នៃ ការ គាំទ្រ ជា បន្ត បន្ទាប់ របស់ ILO ក្នុង ការ កសាង សមត្ថ ភាព របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ វា ត្រូវ បាន យល់ ព្រម ជាមួយ MoL ដើម្បី ធានា ការ គាំទ្រ បច្ចេកទេស ដើម្បី បង្កើន ចំណេះ ដឹង សមត្ថ ភាព និង ជំនាញ របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ នៅ ក្នុង OSH និង ធានា ការ អភិវឌ្ឍ វិជ្ជា ជីវៈ បន្ត ។

គោល បំណង ចម្បង នៃ ទី ប្រឹក្សា នេះ គឺ ដើម្បី កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ អ្នក ផ្គត់ផ្គង់ / អ្នក ផ្តល់ សេវា ដែល មាន គុណ សម្បត្តិ គ្រប់ គ្រាន់ ដើម្បី គាំទ្រ ក្រុម អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ ដំបូង ដែល មាន ចំនួន សរុប រហូត ដល់ ( 20 ) ដើម្បី រៀប ចំ និង ទទួល បាន វិញ្ញាបនបត្រ ទូទៅ អន្តរ ជាតិ NEBOSH នៅ ក្នុង សុខ ភាព ការងារ និង សុវត្ថិភាព ( IGC ) ដើម្បី ជួយ ទទួល បាន វិញ្ញាបនបត្រ / គុណ សម្បត្តិ នៅ ទី នោះ ។ អ្នក ផ្តល់ សេវា ក៏ ត្រូវ បាន រំពឹង ថា នឹង គាំទ្រ នាយកដ្ឋាន ធនធាន មនុស្ស នៅ MoL ក្នុង ការ កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ លក្ខខណ្ឌ ជ្រើស រើស សម្រាប់ បេក្ខជន ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ ដែល អាច ចុះ ឈ្មោះ សម្រាប់ វិញ្ញាបនបត្រ នេះ ។

[១] NEBOSH: គណៈកម្មាការជាតិប្រឡងជាប់ក្នុងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព

វិសាលភាពការងារ

វិសាលភាពនៃការងារនឹងពាក់ព័ន្ធការបំពេញភារកិច្ច៖

• អភិវឌ្ឍពេលវេលាសម្រាប់ការផ្តល់ជូននៅក្នុងការពិគ្រោះយោបល់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយ ILO/BWJ និង MoL
• កំណត់អត្តសញ្ញាណលក្ខណ:សម្បត្តិសម្រាប់គ្រូបង្វឹកដែលអាចចុះឈ្មោះចូលរៀននៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រ NEBOSH IG ។
• ដឹកនាំ, មគ្គុទ្ទេសក៍និងសម្របសម្រួលការបញ្ចូលពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ MoL និងធនធានមនុស្សនិងក្រុមការងារបច្ចេកទេស ILO
• បំពេញឯកសារចាំបាច់ និងធានាជាមុននូវឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការចូលនិតិកម្មសម្រាប់វិញ្ញាបនបត្រ NEBOSH IGC
• សេចក្តី ព្រាង និង បញ្ចប់ ឯកសារ និង ការ ស្នើ សុំ របស់ NEBOSH IG និង ណែនាំ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ដែល បាន កំណត់ គោលដៅ ក្នុង ការ ដាក់ ពាក្យ ស្នើ សុំ វិញ្ញាបនបត្រ
• រៀបចំ ការបណ្តុះបណ្តាល /កិច្ចប្រជុំ ជាមួយ មន្ត្រី MoL និង ILO ពាក់ព័ន្ធ តាម តម្រូវការ
• នៅ ពេល ពិគ្រោះ យោបល់ បន្ថែម ទៀត ជាមួយ នាយកដ្ឋាន HR នៅ ក្រុម MoL និង ILO រចនា កម្ម វិធី ហ្វឹក ហាត់ ពីរ សប្តាហ៍ ដែល រួម មាន ថ្នាក់ រៀន និង ការ រៀន សូត្រ អន្តរកម្ម តាម ប្រព័ន្ធ អ៊ីនធឺណិត ។ រួម មាន សម្ភារៈ និង ការ ចែក ចាយ ដែល ធ្វើ តាម គោល ការណ៍ ណែ នាំ ម៉ាក គម្រោង
• ផ្តល់នូវលទ្ធភាពក្នុងការរៀនធនធាននិងសម្ភារៈនិងធានាថាអ្នករៀន /អ្នកត្រួតពិនិត្យការងារទាំងអស់បានកំណត់គោលដៅយល់អំពីអ្វីដែលគេរំពឹងទុក
• រៀបចំសិក្ខាសាលាពិនិត្យឡើងវិញមុនពេលប្រឡង; រួម មាន មគ្គុទ្ទេសក៍ កែ សម្រួល កំណត់ ត្រា និង ការ អនុវត្ត ការ ប្រឡង
• តាមដានជាមួយក្រុមការងារប្រឡង និងអ្នករៀនដើម្បីគាំទ្រក្នុងការកក់ការប្រឡងសញ្ញាបត្រ NEBOSH និងធ្វើការទូទាត់តាមឯកសារចាំបាច់
• សូម ដាក់ ជូន របាយការណ៍ និង អនុសាសន៍ ចុង ក្រោយ រួម មាន សេចក្តី សង្ខេប នៃ លទ្ធ ផល សាក ល្បង ដែល ទទួល បាន ក្នុង ការ ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ និង មតិ យោបល់ លម្អិត និង ធានា ថា តើ វិញ្ញាបនបត្រ ដែល អាច អនុវត្ត បាន ត្រូវ ផ្តល់ នៅ កន្លែង ណា ។

៤. រំដោះ

អ្នកផ្គត់ផ្គង់នឹងផ្តល់ជូននូវការផ្តល់ជូនដូចខាងក្រោមសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញនិងទទួលយកដោយ ILO/BWJ:

ការ ដាក់ ជូន

បេក្ខជនទាំងអស់ត្រូវផ្ញើសំណើបច្ចេកទេសនិងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនតាមរយៈអ៊ីម៉ែលតែដើម្បី JORDAN@BETTERWORK.ORG ដែលមានចំណងជើងថា "EU-ILO Outcome2 – NEBOSH"។

ផុតកំណត់ដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់អ្នកគឺ 3^rd August 2022, 5:00PM (ម៉ោង Jordan) ។

ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃសេចក្ដីយោង

Full ToR ពីនេះ។