ការិយាល័យ ILO Country Office for Jordan/Better Work Programme កំពុងអនុវត្តគម្រោងសហប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសមួយ ដែលមានចំណងជើងថា "EU-ILO Collaboration in the Monitoring of Labour Aspects in the Jordan Implementation of THE EU's Rules of Origin Initiative for Jordan – Phase II"; មូលនិធិ ដោយ សហ ភាព អឺរ៉ុប ។ ក្រោមគម្រោងនេះ ILO/ BWJ កំពុងធ្វើការជាមួយក្រសួងការងារ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាព MoL; ជា ពិសេស អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ និង លើ ការ លើក កម្ពស់ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ត្រឹម ត្រូវ នៅ ក្នុង សហគ្រាស និង វិស័យ ដែល បាន កំណត់ គោល ដៅ ដែល ទទួល បាន អត្ថ ប្រយោជន៍ ពី គំរោង ពាណិជ្ជ កម្ម សហ ភាព អឺរ៉ុប និង ហ្ស៊កដង់ ។
ដោយ ផ្អែក លើ តម្រូវ ការ អគារ សមត្ថ ភាព ដែល បាន កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ថ្មី ៗ នេះ MoL ក្នុង ការ សហ ការ ជាមួយ ILO មាន បំណង ផ្តល់ នូវ ការ កសាង សមត្ថ ភាព បន្ថែម ទៀត លើ សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខ ភាព ( OSH ) ដើម្បី បំពេញ ទស្សនៈ របស់ ខ្លួន ។ ដូច្នេះ គោល បំណង កសាង សមត្ថភាព របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ សម្រាប់ ការ បង្ការ របួស និង ជំងឺ ដែល ទាក់ទង នឹង ការងារ ក៏ ដូច ជា ការ ការពារ និង ការ លើក កម្ពស់ សុខភាព កម្មករ និង ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង បរិស្ថាន។
ជា ផ្នែក មួយ នៃ ការ គាំទ្រ ជា បន្ត បន្ទាប់ របស់ ILO ក្នុង ការ កសាង សមត្ថ ភាព របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ វា ត្រូវ បាន យល់ ព្រម ជាមួយ MoL ដើម្បី ធានា ការ គាំទ្រ បច្ចេកទេស ដើម្បី បង្កើន ចំណេះ ដឹង សមត្ថ ភាព និង ជំនាញ របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ នៅ ក្នុង OSH និង ធានា ការ អភិវឌ្ឍ វិជ្ជា ជីវៈ បន្ត ។
គោល បំណង ចម្បង នៃ ទី ប្រឹក្សា នេះ គឺ ដើម្បី កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ អ្នក ផ្គត់ផ្គង់ / អ្នក ផ្តល់ សេវា ដែល មាន គុណ សម្បត្តិ គ្រប់ គ្រាន់ ដើម្បី គាំទ្រ ក្រុម អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ ដំបូង ដែល មាន ចំនួន សរុប រហូត ដល់ ( 20 ) ដើម្បី រៀប ចំ និង ទទួល បាន វិញ្ញាបនបត្រ ទូទៅ អន្តរ ជាតិ NEBOSH នៅ ក្នុង សុខ ភាព ការងារ និង សុវត្ថិភាព ( IGC ) ដើម្បី ជួយ ទទួល បាន វិញ្ញាបនបត្រ / គុណ សម្បត្តិ នៅ ទី នោះ ។ អ្នក ផ្តល់ សេវា ក៏ ត្រូវ បាន រំពឹង ថា នឹង គាំទ្រ នាយកដ្ឋាន ធនធាន មនុស្ស នៅ MoL ក្នុង ការ កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ លក្ខខណ្ឌ ជ្រើស រើស សម្រាប់ បេក្ខជន ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ ដែល អាច ចុះ ឈ្មោះ សម្រាប់ វិញ្ញាបនបត្រ នេះ ។
[១] NEBOSH: គណៈកម្មាការជាតិប្រឡងជាប់ក្នុងសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព
វិសាលភាពនៃការងារនឹងពាក់ព័ន្ធការបំពេញភារកិច្ច៖
អ្នកផ្គត់ផ្គង់នឹងផ្តល់ជូននូវការផ្តល់ជូនដូចខាងក្រោមសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញនិងទទួលយកដោយ ILO/BWJ:
| # | Deliverables/ ទិន្នផល |
| 1 | អភិវឌ្ឍ និង ចែក រំលែក Timeline នៃ ការ ចែក ចាយ សម្រាប់ ការ ចាត់ តាំង នេះ |
| 2 | ដាក់ ជូន គុណសម្បត្តិ សម្រាប់ គ្រូ បង្វឹក ដែល អាច លុក បែន បាន ក្នុង វិញ្ញាបនបត្រ NEBOSH IG |
| 3 | ចែក រំលែក សម្ភារៈ កម្មវិធី បណ្តុះ បណ្តាល, មគ្គុទ្ទេសក៍, បទ បង្ហាញ, ការ ចែក ចាយ (ទាំង អស់ ក្នុង ទ្រង់ទ្រាយ ដែល អាច កែ សម្រួល បាន ដែល អាច ធ្វើ ទៅ បាន) |
| 4 | ការផ្តល់ជូនកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់រៀននិងអនឡាញរយៈពេលពីរសប្តាហ៍រួមមានសម្ភារៈនិងឯកសារ (សម្រាប់ IG1 និង IG2) |
| 5 | រៀបចំ សិក្ខាសាលា កែ សម្រួល ថ្ងៃ មួយ ដែល រួម បញ្ចូល ដោយ Revision Guide |
| 6 | តាមដានជាមួយក្រុមការងារប្រឡង និងអ្នករៀនអំពីតម្រូវការក្នុងការគាំទ្រដល់ការកក់ការប្រឡងរបស់ NEBOSH និងធ្វើការបង់ប្រាក់ចាំបាច់សម្រាប់ IG1 និង IG2 (កន្លែងដែលអនុវត្ត) |
| 7 | ដាក់ ជូន របាយការណ៍ ចុង ក្រោយ និង ធានា ការ ចែក វិញ្ញាបនបត្រ សម្រាប់ អ្នក រៀន ដែល ទទួល បាន ជោគជ័យ |
បេក្ខជនទាំងអស់ត្រូវផ្ញើសំណើបច្ចេកទេសនិងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនតាមរយៈអ៊ីម៉ែលតែដើម្បី JORDAN@BETTERWORK.ORG ដែលមានចំណងជើងថា "EU-ILO Outcome2 – NEBOSH"។
ផុតកំណត់ដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់អ្នកគឺ 3rd August 2022, 5:00PM (ម៉ោង Jordan) ។
Full ToR ពីនេះ។