Les petits sacrifices s'additionnent : comment les travailleurs gèrent leur bien-être à une époque où les loisirs sont rares

10 octobre 2021

Discuter avec les voisins, manger au centre commercial et aller au zoo sont des passe-temps généralement abordables pour les ouvriers indonésiens de l'habillement pendant leurs jours de congé. L'année dernière, cependant, la pandémie de COVID-19 les a privés de ces petites joies, un sacrifice qu'ils ont dû faire pour assurer la sécurité de tous. De nombreux travailleurs ont dû rester isolés afin de préserver la sécurité des opérations et de l'environnement de l'usine.

Jimmy Siswanto, responsable de la conformité, se demande quand il pourra emmener son petit-fils de deux ans voir, pour la première fois, les animaux du zoo de Ragunan, à Jakarta. Les tentatives de lutte contre le virus ont entraîné la fermeture temporaire ou la limitation de plusieurs lieux publics dans différentes régions d'Indonésie, où les nouveaux cas de COVID-19 se comptent par milliers chaque jour.

"J'ai travaillé et j'ai envie de me ressourcer auprès de ma famille, mais je dois remettre cela à plus tard", explique Jimmy, qui a également participé au groupe de travail COVID-19 du fabricant de vêtements PT Gaya Indah Kharisma.

La pandémie a limité le choix des activités de loisirs pour les familles comme celle de Jimmy. Même les dîners de routine avec ses voisins dans son complexe d'appartements ont cessé, car environ quatre familles ont attrapé le virus, dit-il.

Le virus étant facilement transmissible, les efforts de prévention du COVID-19 exigent de toutes les parties concernées qu'elles fassent un effort supplémentaire pour se protéger et protéger leur entourage afin d'assurer la continuité de leurs propres moyens de subsistance. Certains travailleurs, comme Jimmy, ont assumé une charge de travail supplémentaire en participant aux efforts d'atténuation et de traitement dans les usines.

Dans certaines régions d'Indonésie, les grappes de COVID-19 peuvent entraîner une suspension temporaire des activités sur le lieu de travail. Il a été conseillé aux travailleurs d'éviter les lieux bondés et de se rendre dans leur ville d'origine pendant les vacances. Le gouvernement indonésien a également annoncé la réduction des jours fériés en 2021 afin d'éviter une recrudescence des cas. Pour certains travailleurs, cela signifie qu'ils doivent rester chez eux pendant de longues périodes, ce qui peut leur coûter des aspects de leur bien-être physique et mental, surtout en cette période d'insécurité de l'emploi et dans un contexte où les nouvelles informations sur la maladie sont parfois accablantes.

Reconnaissant l'importance d'un bien-être mental positif chez les travailleurs de l'habillement, Better Work Indonesia a mis au point des formations virtuelles à la gestion du stress destinées aux travailleurs et à la direction de ses usines membres. Des dizaines de travailleurs de 64 usines ont participé à ces formations qui permettent aux participants de partager de manière interactive leurs sentiments et de trouver des moyens de surmonter le stress avec un expert. Les experts ont également partagé des informations pratiques, des conseils et des exercices pour gérer les émotions, avec une série de vidéos accessibles pour des mises à jour après les formations.

Il est devenu plus facile d'atteindre un plus grand nombre de travailleurs en utilisant la fonction interactive Instagram live sur la populaire plateforme de médias sociaux, grâce à laquelle Better Work Indonesia a également mené des campagnes éducatives sur la santé mentale. Ces diffusions en direct couvrent des sujets sur la gestion du stress, notamment sur l'éducation des enfants et l'enseignement à domicile, la plupart des écoles restant fermées en Indonésie. Une session récente s'est également concentrée sur le défi que représente le fait de ne pas rentrer chez soi pour la fête de l'Idul Fitri, ainsi que sur le maintien du calme dans un contexte d'exposition constante aux nouvelles négatives sur l'épidémie.

Mario Prostasius, responsable syndical de PT Sepatu Mas Idaman, qui a été affecté à l'équipe de patrouille COVID-19, explique qu'il n'est pas sorti de chez lui à Bogor, dans l'ouest de Java, pendant la majeure partie de la pandémie, sauf pour des questions urgentes, car la région présente toujours un risque élevé de transmission.

"Psychologiquement, nous avons besoin de vacances. À l'usine, j'ai toujours été confronté aux machines. Depuis un an, mes amis et moi nous sentons fatigués et il est temps que nous ayons besoin de loisirs", dit-il.

Alors que Mario, Jimmy et d'autres travaillent pour maintenir à flot l'industrie indonésienne de l'habillement, ils continuent à faire des sacrifices qui seraient difficiles pour n'importe qui. Jusqu'à ce que les dangers de la pandémie s'estompent de manière significative, Better Work Indonesia sera là pour soutenir leur bien-être, même si ce soutien doit être partagé virtuellement.

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