عادة ما تكون الدردشة مع الجيران وتناول الطعام في المركز التجاري والذهاب إلى حديقة الحيوان من التسلية بأسعار معقولة لعمال الملابس الإندونيسيين خلال أيام إجازتهم. لكن خلال العام الماضي ، جردتهم جائحة COVID-19 من هذه الأفراح الصغيرة - وهي تضحية كان عليهم تقديمها لضمان سلامة الجميع. اضطر العديد من العمال إلى البقاء معزولين من أجل الحفاظ على سلامة العمليات وبيئة المصنع.
يتساءل مدير الامتثال جيمي سيسوانتو متى يمكنه اصطحاب حفيده البالغ من العمر عامين لرؤية الحيوانات لأول مرة في حديقة راجونان في جاكرتا. أدت محاولات الحد من الفيروس إلى إغلاق مؤقت أو فرض قيود على العديد من الأماكن العامة في جميع أنحاء المناطق في إندونيسيا ، حيث تستمر حالات COVID-19 الجديدة في الوصول إلى الآلاف يوميا.
"لقد كنت أعمل ، وأريد بعض الوقت المنعش مع عائلتي ، ولكن يجب تأجيله" ، كما يقول جيمي ، الذي شارك أيضا في فريق عمل COVID-19 التابع لشركة تصنيع الملابس PT Gaya Indah Kharisma.
حد الوباء من خيارات الأنشطة الترفيهية للعائلات مثل جيمي. حتى العشاء الروتيني مع جيرانه في مجمعه السكني قد توقف، حيث أصيبت حوالي أربع عائلات هناك بالفيروس، كما يقول.
مع مدى سهولة انتقال الفيروس ، تتطلب جهود الوقاية من COVID-19 من جميع الأطراف المعنية بذل جهد إضافي في حماية أنفسهم وكل من حولهم من أجل استمرارية سبل عيشهم. تحمل بعض العمال ، مثل جيمي ، عبء عمل إضافي من خلال المشاركة في جهود التخفيف والتعامل في المصانع.
في بعض المناطق في إندونيسيا ، قد تؤدي مجموعات COVID-19 إلى تعليق مؤقت لأنشطة مكان العمل. تم نصح العمال بتجنب الأماكن المزدحمة والسفر إلى مسقط رأسهم خلال العطلات. كما أعلنت حكومة إندونيسيا عن أيام عطلات رسمية أقصر في عام 2021 لمنع ارتفاع الحالات. بالنسبة لبعض العمال، يعني هذا البقاء في المنزل لفترات طويلة من الزمن، مما قد يكلفهم جوانب من سلامتهم البدنية والعقلية - خاصة في وقت انعدام الأمن الوظيفي ووسط معلومات جديدة هائلة في بعض الأحيان عن المرض.
واعترافا بأهمية الرفاه العقلي الإيجابي بين عمال الملابس، طورت منظمة عمل أفضل/إندونيسيا دورات تدريبية افتراضية لإدارة الإجهاد تستهدف العمال وإدارة المصانع الأعضاء فيها. انضم العشرات من العمال من 64 مصنعا إلى التدريبات التي توفر مساحة للمشاركين لمشاركة مشاعرهم بشكل تفاعلي والتنقل في طرقهم للتغلب على التوتر مع خبير. كما شارك الخبراء معلومات عملية ونصائح وتمارين لإدارة العواطف ، مع بقاء سلسلة من مقاطع الفيديو متاحة لتجديد المعلومات بعد التدريبات.
أصبح الوصول إلى المزيد من العمال أسهل باستخدام ميزة Instagram الحية التفاعلية على منصة التواصل الاجتماعي الشهيرة ، والتي من خلالها قدمت Better Work Indonesia أيضا حملات تعليمية للصحة العقلية. تغطي هذه البرامج المباشرة موضوعات حول إدارة الإجهاد ، بما في ذلك الأبوة والأمومة والتعليم المنزلي ، حيث لا تزال معظم المدارس مغلقة في إندونيسيا. كما ركزت جلسة عقدت مؤخرا على التحدي المتمثل في عدم العودة إلى الوطن لقضاء عطلة عيد الفطر الاحتفالية، وكذلك على الحفاظ على رباطة الجأش وسط التعرض المستمر للأخبار السلبية حول تفشي المرض.
يقول ماريو بروستاسيوس ، زعيم النقابة في PT Sepatu Mas Idaman ، الذي تم تعيينه في فريق دورية COVID-19 ، إنه لم يخرج من منزله في بوجور ، جاوة الغربية ، لمعظم الوباء ، باستثناء الأمور العاجلة ، حيث لا تزال المنطقة تشكل خطرا كبيرا لانتقال العدوى.
"من الناحية النفسية ، نحن بحاجة إلى عطلات. في المصنع ، كنت دائما أواجه الآلات. خلال العام الماضي، كنت أنا وأصدقائي نشعر بالضجر وقد حان الوقت لنحتاج إلى الترفيه".
بينما يعمل ماريو وجيمي وآخرون على الحفاظ على صناعة الملابس في إندونيسيا واقفة على قدميها ، فإنهم يواصلون تقديم تضحيات من شأنها أن تشكل تحديا لأي شخص. إلى أن يحين الوقت الذي تتضاءل فيه مخاطر الوباء بشكل كبير ، ستكون Better Work Indonesia موجودة لدعم رفاههم ، حتى لو كان يجب مشاركة هذا الدعم افتراضيا.