Better Work Haïti a publié son troisième (3e) rapport de synthèse semestriel dans le cadre de la législation HOPE II. L'objectif du rapport est de décrire la performance en matière de conformité au travail des usines participant au programme Better Work Haïti, y compris les changements dans la conformité aux normes internationales du travail et au droit national du travail depuis la publication du premier rapport semestriel dans le cadre de la législation HOPE II, publié le 16 octobre 2010.
Les dernières évaluations de Better Work Haïti ont révélé que les domaines de la sécurité et de la santé au travail, ainsi que du temps de travail, restaient des points d'attention en matière de conformité. Toutefois, des améliorations significatives ont été constatées entre les deuxième et troisième cycles d'évaluation de Better Work Haiti. En particulier, tous les problèmes précédemment identifiés sont liés à la discrimination et à la liberté d'association.
Le secteur textile a accueilli une nouvelle organisation syndicale créée par un groupe de travailleurs soutenus par BATAY OUVRIYE, qui était jusqu'à présent la seule représentation syndicale du secteur.
Au cours du dernier cycle d'évaluation, Better Work a constaté que des réunions entre la direction et les représentants des travailleurs ont lieu lorsque cela s'avère nécessaire pour résoudre une situation qui ne satisfait pas les travailleurs. Cependant, à l'heure actuelle, il n'existe aucune structure permanente. Better Work Haïti facilitera la mise en place d'une structure permanente de dialogue social efficace entre les travailleurs et la direction afin d'aider à conduire le processus de changement pour travailler sur le plan d'amélioration de l'usine. Au cours de l'automne 2011, le programme lancera un projet pilote avec trois usines et soutiendra chacune d'entre elles dans la mise en place d'un Comité consultatif pour l'amélioration des performances (PICC). Sur la base de cette expérience et des enseignements tirés, six autres PICC seront mis en place en 2012.
Aucun facteur externe ne limite actuellement la mise en œuvre du programme Better Work Haïti. Néanmoins, ses initiatives conjointes avec la composante gouvernementale, le ministère du travail et des affaires sociales, sont ralenties depuis l'élection de Michel Joseph Martelly à la présidence lors des élections de novembre 2010, car le nouveau gouvernement n'a pas encore été mis en place.