أصدرت Better Work Haiti تقريرها التجميعي نصف السنوي الثالث (3rd) في إطار تشريع HOPE II. الهدف من التقرير هو وصف أداء الامتثال العمالي للمصانع المشاركة في برنامج Better Work Haiti ، بما في ذلك التغييرات في الامتثال لمعايير العمل الدولية وقانون العمل الوطني منذ نشر التقرير نصف السنوي الأول بموجب تشريع HOPE II الذي نشر في 16 أكتوبر 2010.

كشفت تقييمات عمل أفضل هايتي الأخيرة أن مجموعات السلامة والصحة المهنية ووقت العمل لا تزال محور الامتثال. ولكن حدثت تحسينات كبيرة بين الجولتين الثانية والثالثة لتقييم برنامج عمل أفضل. على وجه الخصوص ، جميع القضايا المحددة سابقا تتعلق بالتمييز وحرية تكوين الجمعيات.

رحب قطاع النسيج بمنظمة نقابية أخرى أنشأتها مجموعة من العمال بدعم من BATAY OUVRIYE ، والتي كانت حتى الآن التمثيل النقابي الوحيد في هذا القطاع.

خلال الدورة الأخيرة من التقييمات، تكتشف برنامج عمل أفضل أن الاجتماعات بين الإدارة وممثلي العمال تحدث عند الحاجة لحل موقف لا يرضي العمال. ومع ذلك ، في الوقت الحاضر ، لا توجد هياكل دائمة. ستسهل Better Work Haiti إنشاء هيكل دائم فعال للحوار الاجتماعي بين العمال والإدارة للمساعدة في دفع عملية التغيير للعمل على خطة تحسين المصنع. وخلال خريف عام 2011، سيبدأ البرنامج مشروعا تجريبيا مع ثلاثة مصانع ويدعم كل منها في إنشاء لجنة استشارية لتحسين الأداء. واستنادا إلى تلك الخبرة والدروس المستفادة، سيتم تنفيذ ستة مراكز إضافية للقياس المناخي في عام 2012.

ولا توجد حاليا عوامل خارجية تقيد تنفيذ برنامج عمل أفضل في هايتي. ومع ذلك، فإن مبادراتها المشتركة مع الحكومة التأسيسية، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، قد تباطأت منذ انتخاب ميشيل جوزيف مارتيلي رئيسا في انتخابات نوفمبر 2010، حيث لم يتم تشكيل الحكومة الجديدة بعد.

تحميل التقرير