La digitalización de los salarios en el sector camboyano de la confección tiene el potencial de impulsar la eficiencia en la cadena de suministro, al tiempo que incorpora al sistema financiero formal a un gran número de trabajadores no bancarizados, especialmente mujeres. Sin embargo, el pago digital de los salarios también requiere que las fábricas digitalicen completamente su sistema de nóminas, lo que podría ayudar con las auditorías y los requisitos de cumplimiento de los compradores, y la introducción de salarios digitales conlleva el pago de una tasa per cápita a los trabajadores, las fábricas y los proveedores de servicios financieros (PSF) que facilita el pago de los salarios directamente en la cuenta de cada trabajador.
El informe evalúa el potencial de mercado del pago digital de salarios en el sector de la confección de Camboya mediante entrevistas y encuestas a más de 400 trabajadores y directivos de más de 100 fábricas (la mitad de las cuales utilizan el pago digital de salarios).
Este informe ha sido elaborado por BSR HERproject y la Corporación Financiera Internacional (CFI) en el marco de la Asociación Better Work de la CFI y la OIT.
Principales resultados
- Pasar del pago en efectivo al pago digital de los salarios puede ahorrar dinero a los propietarios de las fábricas.
- La principal preocupación de los trabajadores es la posibilidad de retirar dinero de sus cuentas, ya que siguen necesitando efectivo para la mayoría de sus transacciones financieras.
- La infraestructura financiera que rodea al sector de la confección camboyano está madura para la digitalización, con teléfonos inteligentes y productos de nómina de fácil acceso.
Principales recomendaciones
- Las fábricas y los proveedores de servicios financieros deben garantizar que los pagos de salarios digitales tengan en cuenta las necesidades de los trabajadores, especialmente de las mujeres, incluida la protección de sus datos.
- Las partes interesadas deben proporcionar formación sobre capacidad financiera y apoyo a los trabajadores, incluidas las mujeres, sobre cómo utilizar los servicios digitales.
- Fomentar y permitir que los comerciantes acepten pagos digitales de mercancías, para reducir la dependencia del efectivo, y apoyar la viabilidad comercial de las cuentas nómina.
- Fomentar la competencia entre los proveedores de servicios financieros con un sistema que permita a los trabajadores elegir su propio proveedor de cuentas nómina.