Los lugares de trabajo deben disponer de aseos y duchas adecuados y accesibles, separados por sexos.
Los lugares de trabajo también deben disponer de instalaciones adecuadas para lavarse las manos y jabón suficiente.
Requisitos de los aseos para hombres
| Número de trabajadores | Número de baños | Número de inodoros de cisterna/de asiento | Número de urinarios | Número de fregaderos |
| 25 o menos | 1 | 2 | 2 | 1 |
| 26-50 | 2 | 3 | 3 | 2 |
| 51-100 | 3 | 5 | 5 | 3 |
| Por cada 40-100 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Requisitos de los aseos para mujeres
| Número de trabajadores | Número de baños | Número de inodoros de cisterna/de asiento | Suma de fregaderos |
| 20 o menos | 1 | 1 | 2 |
| 21-40 | 2 | 2 | 3 |
| 41-70 | 3 | 3 | 5 |
| 71-100 | 4 | 4 | 6 |
| 101-140 | 5 | 5 | 7 |
| 141-180 | 6 | 6 | 8 |
| Por cada 40-100 | 1 | 1 | 1 |
Nota: Tal como se regula en el Decreto del Ministerio de Sanidad.
REFERENCIAS LEGALES:
LEY DE RECURSOS HUMANOS Nº 13 DE 2003, ART. 100;
REGLAMENTO DE LA MADRE SOBRE LOS REQUISITOS DE SALUD, LIMPIEZA E ILUMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO NO. 7 DE 1964, ART. 6(2) [PERATURAN MENTERI PERBURUHAN TENTANG SYARAT KESEHATAN, KEBERSIHAN SERTA PENERANGAN DALAM TEMPAT KERJA NO. 7 TAHUN 1964, ART 6(2)];
DECRETO MOH SOBRE REQUISITOS SANITARIOS PARA EL ENTORNO LABORAL EN OFICINAS E INDUSTRIA NO. 1405/MENKES/SK/XI/2002, APPENDIX 2 SECTION XI [KEPUTUSAN MENKES TENTANG PERSYARATAN KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA PERKANTORAN DAN INDUSTRI NO.1405/MENKES/SK/XI/2002]. .
Los empresarios deben proporcionar a los trabajadores suficiente agua potable gratuita. El agua debe ser fresca y no debe tener color, olor ni sabor.
Beber suficiente agua reduce la fatiga y favorece la productividad.
Ejemplo: Los recipientes de agua potable deben estar tapados y situados en un lugar fresco, lejos del polvo, los productos químicos, la luz solar directa, la basura y los retretes.
REFERENCIAS LEGALES:
LEY DE RECURSOS HUMANOS Nº 13 DE 2003, ART. 86;
DECRETO MOH SOBRE REQUISITOS SANITARIOS Y SUPERVISIÓN DE LA CALIDAD DEL AGUA POTABLE NO. 907/MENKES/SK/VII/2002 [KEPUTUSAN MENKES TENTANG SYARAT-SYARAT DAN PENGAWASAN KUALITAS AIR MINUM NO. 907/MENKES/SK/VII/2002];
DECRETO MOH SOBRE REQUISITOS SANITARIOS PARA EL ENTORNO LABORAL EN OFICINAS E INDUSTRIA NO. 1405/MENKES/SK/XI/2002, APPENDIX 2 SECTION II AND X [KEPUTUSAN MENKES TENTANG PERSYARATAN KESEHATAN LINGKUNGAN KERJA PERKANTORAN DAN INDUSTRI NO. 1405/MENKES/SK/XI/2002, LAMPIRAN II - BAGIAN II DAN XI]I;
REGLAMENTO SOBRE REQUISITOS DE SALUD, LIMPIEZA E ILUMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO NO. 7 DE 1964, ART. 8(5) [PERATURAN MENTERI PERBURUHAN TENTANG SYARAT KESEHATAN, KEBERSIHAN SERTA PENERANGAN DALAM TEMPAT KERJA NO. 7 TAHUN 1964, ART 8(5)].
Los empresarios deben poner a disposición de los trabajadores una cantina separada de la zona de producción.Las cocinas, cantinas y utensilios de cocina deben mantenerse siempre limpios y ordenados.Las cocinas y cantinas deben estar suficientemente bien iluminadas y ventiladas.Todas las empresas de catering que suministren comida en las fábricas deben tener una recomendación de la Oficina de Mano de Obra local, en la que se declare que cumple los requisitos de salud, higiene y saneamiento.
REFERENCIAS LEGALES:
LEY DE MANO DE OBRA Nº 13 DE 2003, ART. 100 NOTA EXPLICATIVA;
REGLAMENTO DE LA MADRE SOBRE LOS REQUISITOS DE SALUD, LIMPIEZA E ILUMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO NO. 7 DE 1964, ART. 8 [PERATURAN MENTERI PERBURUHAN TENTANG SYARAT KESEHATAN, KEBERSIHAN SERTA PENERANGAN DALAM TEMPAT KERJA NO. 7 TAHUN 1964, PASAL 8];
GOVERNMENT REGULATION NO. PER. 03/MEN/1982, ART. 2(I).
Los empresarios deben proporcionar taquillas adecuadas y seguras para que cada trabajador guarde sus efectos personales.
REFERENCIA LEGAL: