Managua - Better Work Nicaragua impartió un curso de un mes sobre Recursos Humanos e Implementación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para ayudar a las fábricas de confección a desarrollar sus propios sistemas de gestión basados en la adopción de indicadores estándar internacionales. Esta innovación promete una mayor seguridad en toda la fábrica.
Representantes del Gobierno, miembros de la Asociación Nicaragüense de la Confección (ANITEC), representantes de 44 fábricas y miembros de los sindicatos asistieron a la reunión.
El seminario Better Work Nicaragua se impartirá de forma virtual durante el mes de junio.
El curso combinó una serie de llamadas por videoconferencia, consultas virtuales en mesa redonda y un proyecto final autónomo realizado por los asistentes.
"El objetivo de este curso es apoyar a las fábricas en su camino para medir y mejorar su rendimiento, al tiempo que adoptan una nueva mentalidad crucial basada en la prevención", afirma Blanca Peralta Paguaga, Directora del Programa Better Work Nicaragua. "Esperamos que esto conduzca a un enfoque de mejora continua en las áreas de recursos humanos y sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en todas las fábricas de confección locales."
Las directrices de Better Work sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo orientan la actuación a escala nacional y empresarial.
A lo largo del curso, se ha dotado a los participantes de herramientas prácticas para el diseño de indicadores específicos, su aplicación y evaluación a partir del sistema UNE, un conjunto de cifras internacionales que mide los cambios en un proceso o actividad.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estos indicadores internacionales son una herramienta crucial para evaluar en qué medida se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos asociados a su trabajo. Los gobiernos, las empresas y las partes interesadas pueden utilizar estos indicadores para mejorar las condiciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo y desarrollar programas destinados a mejorar su enfoque de la prevención de accidentes.
"A través de este curso, tuvimos la oportunidad de actualizar nuestros conocimientos sobre aspectos relativos a cuestiones de Higiene y Seguridad", afirma Karla Rodríguez, representante del Ministerio de Trabajo de Nicaragua (MITRAB). "También conocimos más a fondo las herramientas de administración relacionadas con los indicadores específicos con los que cuentan los departamentos de RRHH de cada empresa. Estoy segura de que esta experiencia ha fortalecido las habilidades de cada participante."
Better Work respalda los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo como una herramienta lógica y útil para la promoción de la mejora continua del desempeño en SST a nivel de la organización. Los elementos clave para su aplicación con éxito incluyen el compromiso de la dirección y la participación activa de los trabajadores mediante una aplicación conjunta de sus partes.
"Este curso ha tenido un impacto directo en nuestro trabajo, ya que ahora somos capaces de desarrollar indicadores para nuestro propio análisis y toma de decisiones en la fábrica", afirma Mildred Castillo, Responsable de Cumplimiento de la fábrica exportadora Hansae International S.A., con sede en Nicaragua. "Este nuevo conjunto de habilidades también resultará beneficioso para la mejora del análisis coste-beneficio de la fábrica , demostrando que BW produce cambios positivos a la vez que empodera a sus partes interesadas".
Gabriela D'Trinidad, Gerente de Cumplimiento de Choi Shin Nicaragua S.A. está de acuerdo:
"El curso fue muy instructivo. Personalmente, me enseñó a hacer un mejor seguimiento de los indicadores de la fábrica para alcanzar objetivos específicos, así como a medir cada paso del proceso de gestión del sistema", afirma. "Estas nuevas herramientas también contribuyeron a mejorar los métodos con los que medimos cada proceso de la fábrica y su correspondiente tiempo de cumplimiento".