পশ্চিম জাভা প্রদেশের গভর্নর রিদওয়ান কামিল পোশাক শিল্পের ব্যবসায়িক প্রতিযোগিতা জোরদার করার পরিকল্পনা করেছেন

9 ডিসেম্বর 2019

পশ্চিম জাভার গভর্নর রিদওয়ান কামিল জাকার্তায় আইএলও'র বিডব্লিউআই বার্ষিক বিজনেস ফোরামের ইন্টারেক্টিভ সেশনে অংশ নেন। তিনি পশ্চিম জাভা প্রদেশের ব্যবসায়িক প্রতিযোগিতা জোরদার করার জন্য তার দৃষ্টিভঙ্গি এবং কর্মসূচী ভাগ করে নেন।

খবর | জাকার্তা, ইন্দোনেশিয়া | 08 নভেম্বর 2019

জাকার্তায় ৩০-৩১ অক্টোবর অনুষ্ঠিত বার্ষিক ইন্দোনেশিয়া বিজনেস ফোরামে জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পোশাক শিল্পের ১৫০ জন প্রতিনিধির সামনে মানবসম্পদ উন্নয়ন, রাষ্ট্রীয় আমলাতন্ত্র সংস্কার, শিল্প অঞ্চল উন্নয়ন এবং শক্তিশালী শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সহযোগিতা ছিল চারটি প্রধান দৃষ্টিভঙ্গি পশ্চিম জাভার গভর্নর রিদওয়ান কামিল।

রিদওয়ান কামিল, পশ্চিম জাভার গভর্নর
রিদওয়ান কামিল, পশ্চিম জাভার গভর্নর

আইএলও কর্তৃক তার বেটার ওয়ার্ক ইন্দোনেশিয়া (বিডব্লিউআই) প্রোগ্রামের মাধ্যমে আয়োজিত ফোরামে রিদওয়ান বক্তব্য রাখেন, এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ফোরাম যা প্রতি বছর ইন্দোনেশিয়ার শত শত জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পোশাক শিল্পকে আমন্ত্রণ জানায়, যার মধ্যে সরকার, নিয়োগকর্তা সমিতি, ট্রেড ইউনিয়ন এবং আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ড এবং সরবরাহকারীদের অংশীদার রয়েছে। আইএলও'র ফ্ল্যাগশিপ প্রোগ্রাম বেটার ওয়ার্ক বার্ষিকভাবে পোশাক শিল্পের অগ্রগতি পর্যালোচনা করে, সফল ও ভাল অনুশীলনগুলি ভাগ করে নেয় এবং পোশাক খাতের বিভিন্ন শ্রম সমস্যা সমাধানে সামাজিক সংলাপের গুরুত্ব তুলে ধরে।

"আমরা ব্যয় কমানোর উপায় হিসাবে ডিজিটালাইজেশনের দিকে মনোনিবেশ করি এবং ডিজিটালাইজেশন যুগে দ্রুততম প্রতিক্রিয়াশীল প্রদেশ হওয়ার লক্ষ্য রাখি।

ফোরামে গভর্নর রিদওয়ানের অংশগ্রহণ পশ্চিম জাভা সরকারের সাথে আইএলও'র বিডব্লিউআই প্রোগ্রামের চলমান সম্পৃক্ততার ফলোআপ হিসাবে আসে, যার লক্ষ্য পোশাক ও টেক্সটাইল শিল্পের শ্রম সম্পর্কিত সমস্যাগুলি যৌথভাবে সমাধান করা, যার মধ্যে মজুরি ব্যবস্থা এবং প্রক্রিয়াসম্পর্কিত বিষয়গুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আইএলও এবং বিডব্লিউআই প্রোগ্রামকে গত আগস্টে বান্ডুংয়ে "ফিউচার সার্চ ডায়ালগ" শীর্ষক পশ্চিম জাভা ত্রিপক্ষীয় আলোচনায় ইন্দোনেশিয়ার মজুরি নীতিআরও সুসংহত ও সহজীকরণের বিষয়ে তার সুপারিশ উপস্থাপনের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল।

যদিও পশ্চিম জাভা প্রদেশ রপ্তানি এবং গার্হস্থ্য উভয় ব্যবহারের জন্য পোশাক এবং টেক্সটাইল পণ্যগুলির বৃহত্তম উত্পাদক হিসাবে পরিচিত, পশ্চিম জাভা এমন একটি খাতের প্রতিযোগিতা বজায় রাখতে অসুবিধার মুখোমুখি হচ্ছে যা বিশ্বব্যাপী পর্যায়ে সংকোচনের শিকার হচ্ছে।

শ্রমিক

"রাজধানী জাকার্তা থেকে নিকটতম এলাকা হিসাবে, আমরা শিল্প, বিশেষত পোশাক শিল্পের সাথে আমাদের সহযোগিতা বজায় রাখা এবং শিল্প বিপ্লবের প্রতিক্রিয়া জানাতে আমাদের সম্প্রদায়ের প্রস্তুতি গড়ে তোলার দিকে মনোনিবেশ করি," ফোরামের ইন্টারেক্টিভ সেশনে রিদওয়ান বলেন।

মানবসম্পদ উন্নয়নের ক্ষেত্রে, তিনি দক্ষতার অসামঞ্জস্যতা হ্রাস করতে এবং বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়ের স্নাতকদের শিল্পের প্রয়োজনের সাথে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা নিশ্চিত করতে শিল্পের বৃহত্তর সম্পৃক্ততার গুরুত্ব সম্পর্কে আলোচনা করেন। তিনি বলেন, পাঠ্যক্রম ও ব্যবহারিক শিক্ষা কার্যক্রমের উন্নয়নে সম্পৃক্ত হয়ে শিল্পকে আরও বড় ভূমিকা নিতে হবে।

"আমরা মনোনীত শিল্প এলাকাগুলি বিকাশ করছি যা শিল্পের বৃদ্ধির জন্য আরও উপযুক্ত। সুতরাং, শ্রম নিবিড় বা উচ্চ-মূলধন নিবিড় শিল্পগুলির পক্ষে তাদের অঞ্চলগুলি বেছে নেওয়া এবং তাদের ব্যবসায়ের সাথে উত্পাদনশীল হওয়া সহজ হবে।

রিদওয়ান বলেন, পশ্চিম জাভা থেকে কিছু কারখানা স্থানান্তরের প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং শিল্পের চাহিদাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করতে, প্রাদেশিক প্রশাসন ব্যবসায়ের অনুমতি দ্রুততর করতে, ব্যয় হ্রাস করতে এবং কম আমলাতান্ত্রিক হওয়ার জন্য কিছু পদক্ষেপ নিয়েছে। তিনি বলেন, "আমরা ব্যয় কমানোর উপায় হিসাবে ডিজিটালাইজেশনের দিকে মনোনিবেশ করি এবং ডিজিটালাইজেশন যুগে দ্রুততম প্রতিক্রিয়াশীল প্রদেশ হওয়ার লক্ষ্য রাখি।

তিনি আরও বলেন, শিল্পের চাহিদা মেটানোর লক্ষ্যে এখন রেবানা গোল্ডেন ট্রায়াঙ্গল নামে একটি শিল্প অঞ্চল গড়ে তোলা হচ্ছে। তিনি বলেন, 'দেশের প্রথম শিল্পাঞ্চল যা সমুদ্রবন্দর ও বিমানবন্দরের কাছাকাছি অবস্থিত। এটি শিল্পগুলিকে তাদের ব্যয় হ্রাস করতে এবং তাদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে সহায়তা করবে।

"সরকার শুধু মধ্যস্থতাকারী হিসেবে কাজ করে, কিন্তু মালিক ও শ্রমিক উভয়েরই দ্বিপক্ষীয় সংলাপ জোরদার করা উচিত। একটি কার্যকর সংলাপের মাধ্যমে এবং উভয় পক্ষের চাহিদা বোঝার মাধ্যমে আমরা সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মসংস্থান সম্পর্ক এবং উত্পাদনশীল উদ্যোগগুলিতে পৌঁছাতে পারি।

উন্নত শ্রম-ব্যবস্থাপনা সহযোগিতার জন্য তিনি মালিক ও শ্রমিকদের মধ্যে শক্তিশালী যোগাযোগ ও সংলাপের গুরুত্বের ওপর গুরুত্বারোপ করেন। অনেক দেশে, একটি দ্বিপক্ষীয় সংলাপ সংঘাত পরিচালনা এবং চুক্তিতে পৌঁছানোর শক্তিশালী হাতিয়ার হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে।

তিনি বলেন, সরকার কেবল মধ্যস্থতাকারী হিসেবে কাজ করে, কিন্তু মালিক ও শ্রমিক উভয়েরই দ্বিপক্ষীয় সংলাপ জোরদার করা উচিত। একটি কার্যকর সংলাপের মাধ্যমে এবং উভয় পক্ষের চাহিদা বোঝার মাধ্যমে আমরা সৌহার্দ্যপূর্ণ কর্মসংস্থান সম্পর্ক এবং উত্পাদনশীল উদ্যোগগুলিতে পৌঁছাতে পারি।

সংবাদ

সব দেখুন
Highlight 17 May 2024

Better Work Indonesia holds interactive workshop for Manpower representatives in West Java

সাফল্যের গল্প ২৬ সেপ্টেম্বর ২০২৩

এটি একটি গ্রাম লাগে: ইউনিয়ন, ব্যবস্থাপনা এবং আরও ভাল কাজ একসাথে বিরোধ নিষ্পত্তি করে

গ্লোবাল নিউজ 15 আগস্ট 2023

টি-শার্টের পিছনে: একটি পশ্চিম জাভা শ্রমিক ইউনিয়ন শ্রমিকদের অধিকার সমুন্নত রাখার চেষ্টা করে

সাফল্যের গল্প ৭ মার্চ ২০২৩

ইন্দোনেশিয়ায় সুপারভাইজরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নারী নেতাদের নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত

গ্লোবাল হোম, গ্লোবাল নিউজ, হাইলাইট 20 ডিসেম্বর 2022

ইন্দোনেশিয়া বিজনেস ফোরাম ২০২২: দেশের গার্মেন্টস শ্রমশক্তির অগ্রগতি ও চ্যালেঞ্জের এক দশক

লিঙ্গ, গ্লোবাল হোম, সাক্ষাৎকার সিরিজ 24 অক্টোবর 2022

ইন্দোনেশিয়ায় শ্রম উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর মূল চাবিকাঠি স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট প্রোগ্রাম

লিঙ্গ ও অন্তর্ভুক্তি ৫ সেপ্টেম্বর ২০২২

ইন্দোনেশিয়ায় কর্মক্ষেত্রে হয়রানি, সহিংসতা প্রতিরোধে কারখানাগুলি প্রচেষ্টা জোরদার করেছে

লিঙ্গ, গ্লোবাল হোম, হাইলাইট, সাফল্যের গল্প, প্রশিক্ষণ 21 জুলাই 2022

প্রতিযোগিতা গ্রাফিক ডিজাইন এবং সোশ্যাল মিডিয়া জ্ঞান শেখায়, নিরাপদ কাজের পরিবেশ প্রচার করে

লিঙ্গ, সাফল্যের গল্প 28 এপ্রিল 2022

প্রতিবন্ধকতা সত্ত্বেও নিরাপত্তায় নেতৃত্ব দিচ্ছেন নারীরা

আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করে।