বেটার ওয়ার্ক জর্ডান (বিডাব্লুজে) প্রোগ্রামের প্রভাবগুলি পরিমাপ করার জন্য গবেষণা কার্যক্রমে ক্রমাগত বিনিয়োগ করেছে। ২০১৯ সাল থেকে, প্রোগ্রামটি শ্রমিক, সুপারভাইজার এবং পরিচালকদের মধ্যে বেশ কয়েকটি জরিপ পরিচালনা করেছে। জরিপগুলি কর্মীদের মতামত সম্পর্কে আপ-টু-ডেট তথ্য সরবরাহ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, প্রোগ্রামিক অগ্রাধিকারগুলি অবহিত করার পাশাপাশি প্রোগ্রামের প্রভাব সম্পর্কে অ্যাড-হক অধ্যয়ন। জরিপগুলি ডেমোগ্রাফিক তথ্য, কাজের পরিস্থিতি, কারখানার বাইরে শ্রমিকদের জীবন, ব্যবসায়িক প্রতিযোগিতার কারণ এবং জাতীয় স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পৃক্ততা সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ করে।
এই রিসার্চ ব্রিফ 2019 এবং 2023 এর মধ্যে বাস্তবায়িত জরিপের মূল প্রশ্নের উত্তরগুলির সংক্ষিপ্তসার দেয়। জাতীয় স্টেকহোল্ডারদের সক্ষমতা বিকাশের লক্ষ্যে বিডাব্লুজে ফেজ ফোর কৌশলের সাথে একত্রিত হয়ে, এই সংক্ষিপ্তটি সময়ের সাথে স্টেকহোল্ডারদের সম্পৃক্ততার অগ্রগতি উপস্থাপন করে। এই তথ্যটি কেবল স্টেকহোল্ডারদের তাদের আদেশ পূরণের প্রস্তুতিসম্পর্কে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে না তবে জর্ডানে বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার জন্য অতিরিক্ত প্রচেষ্টার প্রয়োজন এমন ফাঁকগুলিও চিহ্নিত করে।
সর্বশেষ জরিপে পোশাক শিল্পের প্রায় ২ শতাংশ শ্রমিকের প্রতিনিধিত্বমূলক নমুনা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। ২০২৩ সালের জুলাই থেকে আগস্ট ের মধ্যে ছয় সপ্তাহ ধরে ৭৮টি কারখানার এক হাজার ৫৬২ জন শ্রমিকের ওপর জরিপ চালানো হয়। পূর্ববর্তী পুনরাবৃত্তিগুলির মতো, প্রতিটি কারখানা থেকে একজন ম্যানেজারকে জরিপ করা হয়েছিল। বিডব্লিউজে ২০২১ সাল থেকে সুপারভাইজারদের একটি জরিপ চালু করেছে এবং ২০২৩ সালে ৪৩৮ জন সুপারভাইজারকে জরিপ করেছে।
এই সংক্ষিপ্ত বিবরণটি শ্রমিকদের সামগ্রিক কাজের সন্তুষ্টি, কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকদের উদ্বেগ, সম্পদসম্পর্কে শ্রমিকদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং জর্ডানের পোশাক খাতে স্টেকহোল্ডারদের সম্পৃক্ততার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
মূল অনুসন্ধানগুলির মধ্যে রয়েছে:
রিসার্চ ব্রিফের মূল বৈশিষ্ট্যগুলি সম্বলিত একটি ইনফোগ্রাফিক এখানে ইংরেজি এবং আরবি ভাষায় পাওয়া যাবে।