নারীর ক্ষমতায়ন ও উৎপাদনশীলতার জন্য নেতৃত্ব ও দক্ষতা উন্নয়ন
জেন্ডার ইকুয়ালিটি অ্যান্ড রিটার্নস (গিয়ার) আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএল) এবং ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশন (আইএফসি) যৌথভাবে বাস্তবায়নাধীন বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশের একটি বিশেষ উদ্যোগ। ২০১৬ সালে চালু হওয়া এই উদ্যোগ নারীর অর্থনৈতিক সম্ভাবনাকে এগিয়ে নিতে এবং নারীদের জন্য আরও ভালো চাকরি ও সুযোগের সুযোগ বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি সাধন করেছে। প্রাথমিকভাবে চারটি রফতানি প্রক্রিয়াকরণ জোন কারখানাসহ ৮০টি এমজি কারখানায় এই কর্মসূচি চালু করা হয়েছে।
গিয়ার ের লক্ষ্য হল:
- মহিলাদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতির সুযোগগুলি প্রচার করুন।
- প্রযুক্তিগত, ব্যবস্থাপনাগত এবং নেতৃত্বের দক্ষতা দিয়ে মহিলাদের সজ্জিত করুন।
- দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য উদ্যোগগুলিকে সহায়তা করুন।
- ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমে লিঙ্গ সমতা প্রচার এবং সংহত করা।
- নারী প্রতিভার প্রচার, ধরে রাখা ও লালন-পালনের জন্য ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা বৃদ্ধি
বাংলাদেশে গিয়ারের প্রভাব
১০৫টি কারখানাকে সহায়তা করেছে এবং ৮০০ জনেরও বেশি নারী শ্রমিককে ৬ মাস ব্যাপী কারিগরি প্রশিক্ষণ দিয়েছে।
নরম দক্ষতা প্রশিক্ষণ।
- মোট ৩৯৫ জন মহিলা কর্মীকে সুপারভাইজরি পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে এবং আরও ২০০ জন পাইপলাইনে রয়েছেন।
- পদোন্নতিপ্রাপ্ত মহিলা সুপারভাইজাররা ৩৯% মজুরি বৃদ্ধি পেয়েছেন।
- গিয়ার প্রশিক্ষণার্থীদের তত্ত্বাবধানে লাইনগুলিতে গড়ে উত্পাদনশীলতা 5% বৃদ্ধি পেয়েছে।
- লিঙ্গ সমতার মাধ্যমে ব্যবসায়িক উত্পাদনশীলতার জন্য একটি জয়-জয় মডেল প্রতিষ্ঠা।
- এম অ্যান্ড এস, এইচ অ্যান্ড এম, লেভিস ফাউন্ডেশন, রাল্ফ লরেন, ভিএফ সহ নেতৃস্থানীয় আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডগুলির সাথে অংশীদারিত্ব করেছে
কর্পস. ইত্যাদি।