জর্ডানের পোশাক শিল্প মূলত বড় রফতানিকারক কারখানা দ্বারা চালিত হয় যারা ইউএসজেএফটিএর অধীনে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রফতানি করে। গত ১০ বছরে পোশাক শিল্পে উল্লেখযোগ্য প্রবৃদ্ধি হয়েছে। ২০২০ সালে রফতানি ১৫ শতাংশ কমলেও ২০২১ সালে ৮ শতাংশ প্রবৃদ্ধি এবং ২০২২ সালে ২২ শতাংশ প্রবৃদ্ধি হয়েছে। সব মিলিয়ে ২০২২ সালে ২২০ কোটি ডলারের পোশাক রপ্তানি হয়েছে, যা এ খাতের এখন পর্যন্ত সর্বোচ্চ রফতানি মূল্য। ২০২২ সালে রফতানি পোশাক খাতে প্রায় ৭৭ হাজার ৮০০ শ্রমিক নিয়োজিত ছিল। মোট শ্রমশক্তির তিন-চতুর্থাংশই অভিবাসী শ্রমিক। মূলত দক্ষিণ এশিয়া থেকে আসা এই শ্রমিকরা সাধারণত জর্ডানে দুই থেকে তিন বছরের চুক্তির জন্য কাজ করেন, যা বাড়ানো যেতে পারে। বাংলাদেশিরা শ্রমিকদের বৃহত্তম গ্রুপ (অভিবাসী শ্রমিকদের ৫০ শতাংশেরও বেশি) এবং ভারত, শ্রীলঙ্কা, নেপাল এবং মিয়ানমার থেকেও শ্রমিক রয়েছে। শ্রমিকদের বেশিরভাগই নারী - উৎপাদন কর্মীদের প্রায় ৭৫ শতাংশ - যেখানে বেশিরভাগ ব্যবস্থাপনা পদ পুরুষদের দ্বারা অধিষ্ঠিত।
বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রাম আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা এবং বিশ্বব্যাংক গ্রুপের সদস্য ইন্টারন্যাশনাল ফিন্যান্স কর্পোরেশনের মধ্যে একটি অংশীদারিত্ব। বেটার ওয়ার্ক বিভিন্ন গ্রুপকে একত্রিত করে – সরকার, গ্লোবাল ব্র্যান্ড, কারখানা মালিক, এবং ইউনিয়ন ও শ্রমিক – পোশাক শিল্পের কর্মপরিবেশ উন্নত করতে এবং এই খাতকে আরও প্রতিযোগিতামূলক করে তুলতে। বেটার ওয়ার্ক জর্ডান প্রোগ্রাম (বিডব্লিউজে) ২০০৭ সালে জর্ডানের শ্রম মন্ত্রণালয়ের অনুরোধে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং ২০০৮ সালের মাঝামাঝি সময়ে কার্যক্রম শুরু করে। গত ১৫ বছর ধরে, বিডব্লিউজে জর্ডানের পোশাক খাতে কাজের পরিবেশ উন্নত করতে এবং শোভন কাজের প্রচারের জন্য জাতীয় ত্রিপক্ষীয় উপাদানগুলির সাথে কাজ করছে। মার্কিন বাজারে রফতানিকারীদের জন্য প্রোগ্রামটির বাধ্যতামূলক অবস্থা প্রোগ্রামটিকে সেক্টর-ব্যাপী প্রভাব তৈরি করার অনুমতি দেয়। তারপর থেকে, কারখানাগুলো কাজের পরিবেশ এবং শ্রম মান মেনে চলার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য উন্নতি করেছে - যদিও এই কর্মসূচির প্রভাব বজায় রাখার চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে। বর্তমান কৌশলগত পর্যায়ে, বিডব্লিউজে জাতীয় স্টেকহোল্ডারদের (শ্রম মন্ত্রণালয়, ট্রেড ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তা সংস্থা) সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং একটি শালীন কাজের পরিবেশ এবং টেকসই প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করার জন্য তাদের আরও দায়িত্ব গ্রহণের ক্ষমতায়নের মাধ্যমে এই ১৫ বছরের প্রভাব বজায় রাখার দিকে তার প্রচেষ্টা পরিচালনা করছে।
২০২৩ সালে, এই খাতের অন্যতম প্রধান রফতানিকারক কারখানার শ্রমিকরা অবৈতনিক মজুরি, বিলম্বিত ব্যবস্থাপনাগত বেতন এবং ঝুঁকিপূর্ণ কাজের পরিবেশসহ বেশ কয়েকটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিল। স্টেকহোল্ডারদের প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, কারখানাটি বন্ধ হয়ে যাওয়ার ফলে পর্যাপ্ত খাবার বা জীবনযাত্রার পরিবেশ ছাড়াই শ্রমিকদের দীর্ঘায়িত আবাসন রয়েছে। অবশেষে, সমস্ত অভিবাসী শ্রমিকরা, স্থানীয়রা শ্রমশক্তির 25% প্রতিনিধিত্ব করায় সংশ্লিষ্ট পক্ষের সহযোগিতায় প্রত্যাবাসন করা হয়েছিল। অতএব, 4/3/2024 তারিখে বেটার ওয়ার্ক জর্ডান প্রকল্পের জন্য পঞ্চাশতম প্রোগ্রাম অ্যাডভাইজরি কমিটি (পিএসি) সভার পরে, শ্রম লঙ্ঘনের সাথে জড়িত এই এবং অনুরূপ পরিস্থিতি বিশ্লেষণের জন্য নিয়োগকর্তা, ট্রেড ইউনিয়ন এবং শ্রম মন্ত্রণালয়কে জড়িত করে একটি ত্রিপক্ষীয় কমিটি গঠনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল।
নতুন গঠিত ত্রিপক্ষীয় কমিটি কোভিড-১৯ মহামারীতে ক্ষতিগ্রস্ত কারখানা এবং শ্রমিকদের সঙ্গে দুর্ব্যবহারের সময় আর্থিক টানাপোড়েনের সম্মুখীন হওয়া কারখানাগুলোর বিশ্লেষণে মনোনিবেশ করবে। মহামারী চলাকালীন শ্রমিকরা বেশ কয়েকটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়ার পরে দুটি প্রধান রফতানি কারখানা বন্ধ হয়ে যায়। এছাড়া সাব-কন্ট্রাক্টিং কারখানার একাধিক উদাহরণ রয়েছে, যেগুলো গত ৫ বছরে বন্ধ হয়ে গেছে। কমিটির উদ্দেশ্য হ'ল অনুরূপ সমস্যাগুলি রোধ করার জন্য এবং খাতের মধ্যে শালীন কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য শিক্ষা এবং সুপারিশ অর্জন করা।
আরও তথ্যের জন্য, টর ডাউনলোড করুন