يوفر قطاع الملابس الكمبودي فرص عمل لحوالي 600000 عامل ، أكثر من 80٪ منهم من الإناث. وعلى الرغم من أن العاملات في صناعة الملابس قد استفدن من العمل في هذا القطاع، فإنهن ما زلن يشغلن أساسا الوظائف الأقل أجرا والوظائف الأقل مهارة، كما أن فرص التقدم الوظيفي محدودة. ويسود أيضا في هذا القطاع عدم الامتثال فيما يتعلق بقضايا جنسانية محددة. وقد أظهرت دراسات مستقلة عن برنامج العمل الأفضل أن تحسين ظروف العمل يفيد العمال من الإناث والذكور على قدم المساواة.

مصانع أفضل كمبوديا ، كجزء من استراتيجيتها للتحسين المستدام في المصانع ، تعزز المساواة بين الجنسين ، وتمكين المرأة ، والشمولية في قطاع الملابس في كمبوديا ، وهي في وضع جيد داخل الصناعة للتركيز بشكل متزايد على تعزيز المساواة بين الجنسين في عملها على مستوى المصنع.

انقر هنا لتنزيل استراتيجية النوع الاجتماعي 2017-18 باللغة الإنجليزية